人和商业控股有限公l司各项管理制度(修改版).docxVIP

人和投资集团和乔大厦员工工作纪律相关规定（暂行）总 则为加强公司管理，维护公司良好形象，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工敬业精神，在原有的管理制度基础上结合公司现有的实际情况，制定并重申相关纪律规定。第一条、工作准则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。2、工作期间所有员工着正装或者商务正装。办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食，睡觉，干私活，浏览与工作无关的网站，看与工作无关的书籍报刊。办公区内不得高声喧哗。接听私人电话不得超过5分钟。3、未征得同意，不得随意翻看他人物品。需要保密的资料，按规定专人保存。第二条 考勤管理1、作息时间:周一至周五 上午 8：30---12：00 12：00—13：00午休 下午13：00—17：002、和乔大厦办公人员实行全员打卡制度、一日两次，即上下班各一次。3、考勤制度迟到、早退当月累计迟到、早退次数不超过3次（含3次）且累计迟到、早退时间不超过30分钟（含30分钟）的，给予口头警告。累计迟到、早退次数超过3次或累计迟到、早退时间超过30分钟的，按全部迟到、早退次数扣款，每次扣款30元。当月累计迟到、早退达到10次的，公司有权与其解除劳动关系，且不承担任何责任。旷工有以下情况之一者按旷工处理：