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- 2016-12-01 发布于湖南
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企业内部稿件个管理试行办法
企业内部稿件管理试行办法
为加强宣传工作,加大对外力度,提高供稿数量和稿件质量,特制定稿管理一、组织机构
1、2、设立通讯员队伍。组织新闻报道骨干,及时对的重大事件进行正面宣传报道。
二、程序
1、,,。加强稿件的审稿工作,各通讯员采写的新闻稿件必须经审稿核实后才能发稿,确保新闻报道内容的真实性和正面宣传作用3、文字稿件采用word格式编写,图片稿件采用jpg格式编辑并附简要文字说明。文字与图片必须分开发稿,如有混排的稿件必须另行发送相同的图片稿件稿件质量及内容要求
1、稿件内容要真实,数字和标点符号准确、无错别字、语言流畅,意思表述清晰
2、稿件要图文并茂,宣传产品、开展活动尽量配有图片宣传的范围要广,要多角度、多层面反映的可喜变化和取得的成绩以及各项工作的具体做法。四、考核指标
1、的稿件
2、为促进工作,对各投稿数量进行任务指标分配。即:投稿数量不得低于1篇,每年年底进行总结评比,投稿、按一、二、三等奖分别给予300、200、100元奖励?4、对没有完成指标的部门,每篇按100元处罚,由统计确认后交财务办理。五、 附则
1、本管理办法由解释,负责落实,并在执行中逐步完善。
2、本从2年月开始实施。 监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》
2.元代的监察法规包括( ACD )等。
A. 《宪台格例》 B. 《监察御
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