骑虎初级中学教师养规划.docVIP

骑虎初级中学 教师继续教育培养规划 建设一支高素质的教师队伍，是扎实推进素质教育的关键。为适应基础教育改革和全面推进素质教育的需要，实施学校“建一流师资队伍，创一流服务管理，办农村窗口学校，育全面发展新人”办学战略，造就一支理念超前、师德高尚、知识丰富、勤于育人、精于教书、善于创新、团结和谐的教师团体，培养一批学有专长、业有专精、教有特色的镇、县知名教师，确保学校的可持续发展，全面推进我校教育现代化工程 一、指导思想 从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发，切实加强教师队伍建设，深化改革，优化组合，内强素质，外树形象，致力于培养和构建一支“高素质、教风实、有特色、复合型”的优秀教师队伍。为在“十二五”期间学校实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越，建设成“开放式、研究型、信息化、高质量”的学校提供师资保障。 二、总体要求 坚持从我校实际情况出发，面向全体教师，建设一支素质优良、结构优化、适应课程改革要求的教师队伍为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，以革新培训模式和内容为抓手，努力提高教师的政治素质、师德素质和业务素质，为教师成为具有创造能力和终身发展能力的新型教师创造条件。 三、培养目标 1、教师培养总目标 教师培养总目标是：培养一支高素质、教风实、有特色、复合型的优秀教师队伍。 以校本培训为主渠道，面向全体教师，突出骨干教师、青年教师、班主任、教研组