人格分析~適任員工的性格圖譜-NTUChinese.ppt

情緒穩定性（神經質）(Neuroticism) 正面：冷靜、自信、胸有成竹； 負面：沮喪、緊張、侷促不安 開放性 (Openness) 具創意、有藝術天賦、敏感、富有好奇心、愛冒險 OCEAN OCEAN與工作表現之關係 外向性（Extraversion）：高 工作表現佳，團隊合作及與人互動的工作中更佳。 較能勝任主管職，領導效能較佳。 對工作的滿意度較高，易產生正向感染力。 親和性（Agreeableness）：高 在輔助性、支持性的工作上表現較好。 服從性高，少有偏差行為。 人緣好，在團隊中可充當人際潤滑劑。 勤勉謹慎性（Conscientiousness）：高 工作表現較佳，負責敬業，自我紀律強。 做事堅持，高要求，可能為自己及他人帶來壓力。 OCEAN與工作表現之關係 神經質（Neuroticism）：高 工作表現較差，易有壓力感。 對工作的滿意度較低，易抱怨。 對負面訊息敏感，適合風險管控工作。 開放性（Openness）：高 學習動機強，工作訓練效果佳。 對新環境適應力強，外派效能佳。 較有彈性，領導效能佳。 人格分析~適任員工的性格圖譜 陸洛 台灣大學工商管理學系/商學研究所 性格是什麼 性格vs. 人格特質 人格是個人適應外在環境的獨特形式，亦為人的反應及與他人互動的所有方式