劳动合调同20115.doc

劳动合同编号：_______________ 劳 动 合 同 书 甲 方：陕西紫苹果装饰工程有限公司 地 址：西安市 乙 方： 身份证号：  甲 方： 陕西紫苹果装饰工程有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 西安市法定代表人或主要负责人： ____________________ 乙 方：____________________________（以下称“乙方”） 身份证号码： 住 址：_________________________________________户籍地址：___________________________________________ 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人：________________　联系电话：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同）共同遵守本合同所列条款。 第一章、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止； B. 无固定期限：自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间立劳动关系。 第二章、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。 第四条 录用条件为：甲方对外公布的招聘条件及“岗位说明书”。 第三章、工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“岗位说明书”。 第六条 乙方的工作地点为： 第七条 根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更第六条约定工作地点。 第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第九条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第十条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更合同办理，双方签名或签单确认的协议或通知书作为本合同的附件。 第四章、工作时间与休息时间 第十一条 乙方所在岗位每月工作时间按如下执行： 每周休息一天 , 上班时间上午9:00—12:00；下午13:30—18:00。 第十二条 乙方依法享有婚假、丧假、产假等假期。 第十三条 因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应。 第十四条 乙方超出工作时间或休息日须征得甲方同意，否则。 第五章、规章制度与劳动纪律 第十五条 乙方应自觉遵守国家法律、法规和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十六条 甲方建立和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。 第十七条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十八条 乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权乙方纪律处分或经济处罚解除合同。 第六章、劳动报酬 第十九条 甲方实行每周六天工作制，每日为八小时制。乙方正常工作时间的工资按下列第 ② 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 ①甲方实行岗位级别工资管理制度。 ②按照公司的《薪酬管理办法》乙方试用期每月基本工资为 元整，转正期每月基本工资为 元整（大写）， ,绩效工资 ，具体按照《绩效考核制度》进行考核，依据考核后的实际金额进行发放，(注：每月进行一次考核)。 ③每月 日为工资发放日。工资应当以货币形式按月支付给乙方本人，不得无故克扣或者拖欠。 ④协议内乙方的基本工资、绩效工资按甲方的薪酬管理办法、绩效考核制度标准执行。 ⑤甲方由于生产经营需要延长乙方工作时间的，按法律规定的相关政策执行。 注：绩效考核效益工资随甲方效益情况及绩效考核得分进行调整。 3. 支付形式： 以现金或打卡形式发放 。 第二十条 甲方于每月 10 日以人民币形式支付乙方上月