高级管理人员年度360考核评分标准(极力推荐).doc

高级管理人员年度360考核评分标准 考核项目一 考核内容 内容说明 评分标准 工作业绩 业务拓展 适用于经营性质的部司 业务领域和市场的开拓，新盈利模式和盈利点的形成。 10 积极开拓业务，开发新市场，形成了新的业务增长点，且成绩卓越。 8 已拓展业务范围，且业务增长良好。 6 已拓展业务范围，初步形成新的业务增长点。 4 有拓展业务的想法和尝试，效果不明显。 2 完全没有拓展业务的尝试 适用于其他部门 职能领域的延展或深入，发挥作用，水平提升。 10 积极延展或深化职能领域，部门整体业务或服务水平提升较多，工作成效显著。 8 本职能领域工作有所延展或深化，部门业务或服务水平有所提升，效果较好。 6 本职能范围各项工作能正常开展，部分业务或服务水平一般。 4 有部分职能不能正常开展，整体工作成效非常一般。 2 职能开展不够深入，较片面或停留在表面文章，工作成效较差。 管理精细化 制度建设、工作流程优化等内部管理状况。 5 公司（部门）制度完备且执行到位，内部运转流畅、高效。 4 公司（部门）制度较为完备且执行到位，内部运转流畅。 3 公司（部门）制度较为完备，基本能够落实，内部运转较有序。 2 内部管理比较粗放，制度不够健全，内部运转不够有序，效率较低。