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- 2016-12-03 发布于重庆
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吴新华-领导力与执行力
领导力与执行力 吴新华 guanlixue12@163.com 领导力事关人人 走出领导怪圈 做业务与做领导 管理悖论:对外与对内 一、领导超越管理 对外:脑袋与口袋 对内:70、80和90后 领导力不是领导专利 1、你有追随者吗? 和谐与对立 效果不好为何不改变? 权力与权利 输赢与双赢 2、还在制人短吗? 斯芬克斯之谜 智慧性与复杂性 展其长与制其短 飞的高且落的稳 3、先战还是先胜? 价值与成本 成本推导价值 价值剪裁成本 先战而后胜 先胜而后战 4、你会“脱靶”吗? 目的与目标 埃蒙斯的三次失误 对与错 好与坏 忙中容易出错 5、领导内行吗? 彼得定律的科学性 外行如何变内行 内行不一定会领导 6、领导重要吗? “重要”意味着什么? 从重要到不重要 领导的学习观 二、领导力超越权力 试看舌头与牙齿 1、领导力事关人人 孰先孰后 可有可无 2、领导力持之以恒 恒久性与阶段性 3、领导力登台亮相 权力依赖职务 职务见诸名片 登台与亮相 领导力与领导事件 4、领导力以柔克刚 强制与非强制 刚性与柔性 5、领导力可亲可敬 不知有之 亲之誉之 畏之惧之 侮之辱之 6、领导力一呼百应 法不责众 一呼百应 微博不“微薄” 7、领导力上下通达 金子与钻石 官大一级 因何提拔 8
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