如何开展培训工作-王伟.pptxVIP

如何开展培训工作 培训定位 通过培训提升员工技能，使员工“具备”岗位胜任能力。_人岗匹配 培训职能1、通过什么方法知道该岗位胜任的能力有哪些？2、通过什么方法让员工了解这些能力？3、通过什么方法让员工掌握这些能力？4、通过什么方法检测员工掌握的程度？5、通过什么“指标”呈现培训部通过培训让员工“具备”了该岗位胜任能力？ 培训体系 培训体系规划 讲师管理制度 培训体系规划 课件库 培训体系规划人员培养年度目标：青训营6个计划全面上线，覆盖百捷在线所有层级人员“曙光”计划“入巢”计划项目优势：“精英”计划项目介绍 1、全方位覆盖“黄埔”计划“青英”计划 2、培养的侧重点不同 3、跨部门的沟通交流“栋梁”计划谢 谢！10年建立讲师管理体系。培训支持：对外支持，1、新客户营销会议，2上线客户培训,3、校企合作。