襄阳田东Q4总结会地市经理汇报.pptxVIP

戮力同心 深耕细作2013年武汉百捷在线科技有限公司地市子公司经理年终汇报2013年武汉百捷在线科技有限公司地市子公司经理年终汇报襄阳公司　　田东213111目录全年数据2014年县级市场开发方案2014年团队建设计划各季度新开全年月度新开上线消费数据分析团队增长呈下滑趋势，团队稳定性不强，流失过大，补充不力，人员招聘和留人欠缺方法新开受人员稳定影响波动较大，对员工心态关注特别是骨干思想关注引导不及时准确积压单过多，提单速度过慢，上线流程有待优化消费增长缓慢，但潜力很大县级市场开发方案4月选定办公地点，市场保护，营销会议、市场宣传炒作市场7月初在枣阳团队抽调1-2人摸底宜城市场2月拜访老客户及意向客户整理出重点行业客户分布3月IO模式开发市场5-6月扩编团队至6人模式复制，开辟第二市场设立枣阳分部，扩充团队组建开发小组，市场摸底2014年团队建设计划与本地高校合作举行专场招聘会，每季度一次商务部在现有4个部门基础上各部门扩充稳定在8人以上，培养2名见习经理，同时培养2-3名储备组长构建2支5人左右的县市开发团队谢谢！