《事業单位人事管理条例》作业(含答案).docVIP

《事业单位人事管理条例》作业（含答案） 1. 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过大会或者其他形式听取工作人员意见。 (填空 ) 2. 事业单位按照国家规定，可设置单位内部岗位。 (填空 ) 3. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。 (填空 ) 4. 简述事业单位岗位设置程序的主要步骤。 (简答 ) 5. （）是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。 (单选 ) A因需设岗 B依法管理 C任人唯贤 D追求绩效 6. 关于聘用合同的说法错误的是（）。 (单选 ) A是事业单位与工作人员之间签订的 B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求 C需在平等自愿、协商一致的基础上 D可以是口头合同 7. 奖励的对象有（）。 (单选 ) A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体 B包括事业单位工作人员，但不包括事业单位集体 C不包括事业单位工作人员，只有事业单位集体 D不包括事业单位工作人员，也不包括事业单位集体 8. 以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（）。 (单选 ) A爱岗敬业，表现突出 B在工作中有重大发明创造、技术革新 C在培养人才、传播先进文化