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第十二章略与组织文化

1 第十二章 战略与企业文化 主要学习目的与要求: 1、了解企业文化的概念及类型,明确企业文化的构成要素; 2、理解研究企业文化的原因; 3、掌握企业文化与企业战略的关系,掌握企业战略与文化关系的管理; 4、懂得如何进行企业文化塑造。 第一节 企业文化的概念 一、企业文化的概念 二、企业文化的类型 三、企业文化的分析方法 第二节 构成企业文化的要素 一、共同的价值观 二、行为规范 三、企业形象 第三节 企业文化与企业战略的关系 一、企业文化是企业战略的基石 二、企业文化与战略相互适应和协调 三、企业战略与文化关系的管理 第四节 企业文化的再造 一、企业文化再造的动因 二、企业文化再造的途径 三、培植企业文化 第一节 企业文化的概念 一、企业文化的概念 企业文化,主要指企业的指导思想、经营思想和工作作风,包括价值观念、行业准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象等。 二、企业文化的类型 查尔斯 . 汉迪 1976 年 他将企业文化的类型分为四类: (一)权力导向型 (二)角色导向型 (三)任务导向型 (四)人

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