管铁公司材料管个理人员考核办法.docVIP

中国二十二冶集团有限公司市政工程分公司 质量、环境、职业健康安全 管理体系三层次文件 （QHSE） 材料管理人员考核办法 （物供文件SZ/WZ-02） 版本 发布日期 实施日期 审核人 批准人 05 2010.5.1 2010.5.1 梁广睿 曾宝平 为加强材料管理，堵塞材料管理中漏洞，提高我公司材料管理水平，提高材料管理工作质量和工作效率，制定本办法。 1、考核对象 各单位物资供应部材料负责人、材料员及保管员。 2、考核时间 自管理办法发布起实行。 3、考核原则及要求 3.1考核采用百分制，被考核人员每人每年设定基础分值100分，按季考核。 3.2考核小组每季度公布被考核人员所扣分值及扣分原因，年底进行排名，对排名后几位人员实行末位淘汰。 3.3考核遵从公开、公平、公正的原则，坚持实事求实，严肃认真的态度。 4、考核程序 4.1公司成立材料管理人员考核小组，每季度对被考核人员的工作情况和抽查结果进行评定。 公司考核小组人员如下： 组 长：梁广睿 副组长：包相玉 成 员；张 丽、王 军、鲁 玫、高秀平、翟 华。 4.2每次考核检查要做好详细记录并向被考核人员说明。 5、考核内容 5.1工作质量 68分 ⑴物资管理 10分 ⑵需用计划 3.5分 ⑶采购准备 4.5分 ⑷采购