职文工转正申请表.docVIP

职　工（销售人员）　转　正　申 请 部　门 岗　位 姓　名 性别 年龄 工作区域 个人工作小结 个人意向： 签名： 年　　月　　日 小组（地区经理）意见： 签名： 年　　月　　日 （大）组长（省级经理）意见： 签名： 年　　月　　日 部门（市场部）意见： 签名： 年　　月　　日 人力资源部意见： 签名： 年　　月　　日 公司主管副总意见： 签名： 年　　月　　日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导