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彩印手册 彩印手册 第一章彩印章程 第一节 彩印员工须知 一、 请示求助类 1、 需要请假时，必须事先向车间领班书面申请，并说明原因和请假天数，领班明确同意后，才可离岗，否则一律按早退或旷工处理； 2、 如发现《生产单》中字迹了草、模糊难辩或对内容有疑问，要及时向领班询问、请示，严禁靠猜测或凭印象盲目进行生产； 3、 如出现自己不懂或无把握解决的生产或技术问题，要及时向熟练工或领班求助，严禁盲目动手或等靠观望、拖延工作时间。 二、 安全生产类 1、 开启新油墨桶时，要避免金属间的重力摩擦或猛烈敲、砸，以免产生火花。引燃、引爆稀释剂； 2、 装卸版时，手要抓牢，脚要站稳，以免版掉进油墨斗内或砸伤脚； 3、 当发现印版有刀线时，需要用砂纸打磨时，一定要在胶辊前方打磨，严禁打磨有刮刀的那一面； 4、 在后面接白膜时，要集中精力，以免白膜在前进时把手带进牵引内，挤伤手指； 5、 擦机器上面的铝导辊时，两脚要站稳，身体要保持平衡，集中精力，以免失足摔伤； 6、 磨刀时，必须戴好手套，并用手握紧磨刀石，磨时要集中精力，不可用力过猛，以免把手割伤； 7、 因稀释剂易燃、易爆，所以在打稀释剂时，人不可离开，以免稀释剂溢出；所有盛装稀释剂的容器（如塑料壶、铝壶）不准盛装太满，同时要远离一切火源、火种。 第二节 考勤制度 一、 出勤 1、 早上7：50、下午6：10之前在门岗处打卡； 2、 彩印车间7：50之前换好工作服，晨会点名；未到、未换好工作服者视好迟到； 3、 7：50晨会列队点名，主管清点人数，安排工作。 二、 请假 1、 请假必须写请假条得到当班领班同意后车间主管签字同意后，方视为正常请假。 2、 夜班请假在12：00之前提出得到逐级领导同意批准后，视为正常请假，12：00之后提出，不管任何原因都视为旷工，夜班请假听众领导安排上班，夜班最后一天请假者次日上白班，如不能上白班视为缺勤，不享受休班。 三、辞职 1、车间人员辞职必须提前1个月提出，并按照公司人事部的相关规定承报公司，未在规定时间内提出或1月之内有三次旷工记录的，视为自离。 四、出勤处罚制度 迟到、早退处罚5元/次 旷工处罚20元/次 第三节 交接班制度 一、接班时间 1、早上7：50车间晨会点名结束后5分钟内去接班。 2、夜班6：10之前去接班。 二、交班标准 1、印刷品完全正常，无不良现象； 2、保证OPP、油墨、版、稀料开机能用1小时以上，如本单1小时以内完成，必须备好下一单的物料； 3、工具要齐全，数量当面点清； 4、物品摆放整齐：①机台后无不用的剩膜；②办公桌、地面无杂物；③油墨按规定整齐放置。 5、对接班人员说明印刷情况（应印数量、现印数量、特殊要求、质量问题、油墨使用情况、OPP的使用等）避免印刷错误。 三、接班注意 1、接班人员按当班领班安排接班，机器上人员主印接主印，副手接副手的班。 2、交班人员在接班之前必须清扫好负责区域的卫生，并且已经交于本班领班检查验收完毕。 3、交班人员要确认接班人员对自己交班内容已经了解方可下班，接班人员要确认所有交班内容已经熟知方可让交班人员下班，否则由于交班不清而产生的事故，交接班人员承担各自的事故责任。 第二章 彩印车间岗位说明书 第一节 彩印工工作内容 主印：对其印刷产品的质量和印刷效率负责。 A 加稀料、加油墨； B 校版、调版； C 要求副手及时提供印刷必须品，以保证生产的正常进行 D 刀线 E 跑墨 F转印丢色 】 另外：临时顶替主印印刷时，顶替人对其顶替期间印刷的产品质量负责。任何人对其使用的任何物品的使用结果和工作结果负责。 副手：配合主印做印前准备工作和印刷工作： 1、 查验工具（开机、停机、交接班时查验工具，如有丢失，立即上报）。 2、 处理换掉暂时不用的膜、胶辊、油墨、搅墨棒等物品。 3、 印过的版入库。 4、 清扫机器周围和内部的卫生；处理产生的空桶、纸被、垃圾、废品膜等。 5、 领取生产用的油墨、OPP等物品，准备稀料。 6、 准备下一单生产材料（OPP、油墨、版、胶辊、墨斗、刮刀等）。 7、 配合主印做印前准备工作和印刷工作。 8、 其它临时性工作。 第三章 物料使用流程 第一节 油墨 一、 领用 1、 物料员依据生产计划所需油墨品牌及用量，开领料单从仓库领取油墨，放置车间暂放区。 2、 印刷工在车间暂放区领取各自机台所需油墨，如所用油墨放置区没有暂存，需找物料员开具领料单，由物料员或印刷工自己去仓库领取物料。 二、 运输 用车间板车运输，装限高3层，装卸时要轻拿轻放，避免重力碰击桶体，防止碰开桶盖或碰坏桶体而泄露油墨。 三、放置 1、从仓库领出的油墨要分品牌，分色别整齐放置于车间暂放区内。 2、机器旁边使用的油墨，要整齐一字摆放，使用后放置原位置，整齐排列，防止混放并保持道路畅通。 四、使用 1、