人力资源风险管理试题及答案.docxVIP

学习课程：人力资源风险管理单选题1.人力资源管理建立的基础是：回答：正确 A? 人性假设 B? 人力资源的规划 C? 招聘配置 D? 智慧力 2.目标管理的精髓，就是：回答：正确 A? 让员工实现自我管理 B? 结果导向 C? 自我调节 D? 可衡量性 3.团队最重要的工作应该由：回答：正确 A? 指导者和胜任者去完成 B? 指导者和新手去完成 C? 指导者和创新者去完成 D? 指导者和团队领导去完成 4.评价学习型组织一个很简单的标准是：回答：正确 A? 沟通 B? 分享 C? 培训 D? 配置 5.在对人才的全面考核中，不要特别重视的是：回答：正确 A? 职业意识的考核 B? 职业道德的考核 C? 职业心态的考核 D? 学历和学位的考核 6.知识型人才追求的是：回答：正确 A? 自身目标的实现 B? 自身价值的实现 C? 发挥人才的潜能 D? 企业目标的实现 7.在传统的人事管理中，人力资源部是一个：回答：正确 A? 决策层 B? 督导层 C? 执行层 D? 平流层 8.世界竞争的焦点已经转向了：回答：正确 A? 优秀人才的争夺 B? 人力资源及其开发和利用 C? 科学技术的拥有 D? 创新能力的竞争 9.永远都存在的职业生涯是：回答：正确 A? 外职业生涯 B? 内职业生涯 C? 兼职生涯 D? 中职业生涯 10.企业再造的主要手段就是：回答：正确 A? 加强法制建设 B?