达竹5公司青年科技创新协会章程.doc

达竹公司青年科技创新协会章程 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 名称：四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会。 第二条 性质：本协会隶属四川达竹煤电（集团）公司，由公司机运部、技术中心、团委直接指导的，以四川达竹煤电（集团）公司爱好机电专业的在职青年职工为主体的组织严密、工作严谨、作风优良的群众团体。 第三条 宗旨：学习 交流 竞技 创新。培养青年职工对机电专业知识学习的兴趣，增加机电专业人员间的相互交流沟通，提高青年机电专业技术人员的动手能力、创新能力，共同研究讨论安全生产中技术难题和设备故障，不断改进生产工艺和设备，提高公司机械化发展水平。 第四条 目标：在公司领导、机运部、技术中心的指导下，使广大青年职工机电理论知识更加丰富，实践操作能力、解决问题的能力、科技创新能力进一步提升。各单位机电技术综合能力进一步提升，为公司机械化发展、科技进步输送优秀的青年人才。 第五条 协会类型：本协会为学术科技型协会。 第六条 活动范围：公司在职青年职工。 第七条 活动内容： （一）组织召开经验交流座谈会。 1.会员提出本人在工作中遇到的需要解决的难题，经参会会员讨论后，提供参考意见。 2.会员分享在工作中处理的机电设备故障的成功案例。 3.会员提出对现有设备、措施、生产工艺、技术应用的改进意见和建议，供会员学习讨论。 （二）搭建交流学习平台 1.建立QQ、飞信、微信等交流平台，促进各会员间日常沟通交流。 2.建立会员日常工作、学习资源共享、信息互通的机制。 3.周末、节假日等休息时间交流。 4.每年组织一次打擂比武活动。 （三）学习培训 1.公司各单位岗位能手现身说法。 2.定期聘请公司领导、机电专业人士为会员进行机电设备故障处理、设备改进进行指导，以及开展机电专业技术知识培训。 3.举办机电相关知识讲座，邀请公司机电专业人士、高校、科研单位专家、学者来讲课。 4.不定期组织会员到达竹公司各单位学习、交流经验和成果。 5.组织会员到机电技术、管理单位学习先进技术和科学的管理经验。 6.加强与兄弟单位、协会、科研院校的沟通、交流。 （四）创新创效 1.每年组织会员参与机电事故案例征集4例以上。 2.每年组织会员发布五小成果、设备技术改造等不少于四个。 3.协会每年科技创新立项会员所在单位不少于1个。 4.组织会员针对企业技术难题进行攻关。 5.不定期组织会员进行义务维修活动。 6.组织会员利用节假日对外创效。 第二章 会 员 第八条 入会要求和程序： (一) 凡四川达竹煤电（集团）公司在职青年职工，对机电设备、科技进步有一定的兴趣和爱好、承认协会的章程均可报名加入本协会。 (二) 凡属于下列情况之一者，不能加入本协会：曾受公司、矿、连队处分，且现在仍然表现不好的；一贯自由散漫，缺乏诚实守信公德，道德水平低下的；参加本协会后，自动退会或被协会除名，又申请加入的。 (三) 报名加入本协会的青年职工要如实填写好有关表格。 (四) 报名入会者统一将报名表格交至所在单位团委，经本单位团委、技术科、机运科考察后认为合格，上报至公司团委，经过审核后，方可成为本协会会员。 第九条 会员的权利： (一) 会员有权监督本会负责人及其他会干的工作，或对本协会的计划、工作、活动的开展提供意见和建议。若认为有必要可以直接向上级有关部门反映； (二) 会员有权参加协会的一切交流、学习和培训活动； (三) 会员在协会内有选举权、被选举权和表决权； (四) 会员有自由参加协会规定以外的其它各项活动的权利； (五) 会员有退会的自由，但必须向协会提出书面申请，经协会讨论同意后方可退会； 第十条 会员的义务： (一) 会员必须严格遵守本协会的有关制度，认真实行各项决议； (二) 会员有义务按时参加本协会的各项活动； (三) 会员有对本协会工作提出意见和批评的义务。 第三章 组织机构 第十一条 本协会的组织原则是民主集中制，会员代表大会每年至少举行一次。 第十二条 会员大会或会员代表大会的职责： (一) 制定和修改本协会章程，讨论并通过协会的计划和决定； (二) 决定本协会的工作方向和任务； (三) 检查和监督各职能部门的工作； (四) 提议任免协会会员。 第十三条 组织机构：本协会的最高权力机构是四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会理事会，设理事会成员12名，每个生产建设单位各一名，由所在单位会员选举产生。 (一) 理事会负责协会日常工作，具体职能如下： 1.对会长候选人进行表决，组织每次换届工作； 2.起草执行文件，讨论及整理交流材料等工作； 3.制定年度工作计划，督促检查各类工作开展情况； 4.对重大事件，如制度改革、章程修改、干部任免作出决策和决定； 5.审查理事会议工作报告、会费收缴及使用报告，会务工作及其他事 项