福建东百集团股份有限公司股票期权激励计划(草案)-股项票期权.docxVIP

福建东百集团股份有限公司股票期权激励计划（草案）目录特别提示1第一章释 义3第二章 实施激励计划的目的和原则3第三章 激励对象的确定依据和范围4第四章 激励计划的股票数量、来源和种类5第五章 激励对象的股票期权分配情况5第六章 激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期6第七章 股票期权的行权价格和行权价格的确定方法7第八章 股票期权的获授条件和行权条件7第九章 激励计划的会计处理及对经营业绩的影响10第十章 激励计划的调整方法和程序10第十一章 股票期权的授予程序及激励对象行权的程序12第十二章 公司和激励对象的权利与义务13第十三章 激励计划的变更、终止及其他事项14特别提示一、本次股票期权激励计划（下称“激励计划”）是依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《上市公司股权激励管理办法（试行）》(以下简称《管理办法》) 和其他相关法律法规和规范性文件的有关规定以及福建/app/hq/stock/sh600693/东百集团[11.40 1.24%]股份有限公司（以下简称“东百集团”或“公司”）《公司章程》制定。二、本次激励计划拟授予激励对象1090万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为东百集团向激励对象定向发行股票。三、本次激励计划授予的股票期权所涉及的标的股票总数为1