人民医据院实习生管理制度.docVIP

人民医院实习生管理制度 　　凡来院实习的实习生，统一岗前培训，考试合格后进入临床实习，实习期间，应该严格遵守医院的各项规章制度。如有违反医院规定者，医院酌情给予相应处理。 （一）工作态度要求 　　1、镜前审核着装是否符合职业要求，佩戴胸卡，树立良好的实习生形象。 　　2、参加入科宣教，建立“周记”笔记本，认真记录工作学习笔记，有问题主动向带教老师或医生请教。 　　3、实习生需尊重老师，爱护科室财产，遵守社会道德规范，使用礼貌用语。 　　4、不论白班、夜班或休息，医院和科室组织的大讲课、实习生小讲课、査房等各项教学活动都要积极参加。 　　5、工作时间请把手机调成震动，不准长时间接打私人电话，科室电话不能私用。 　　6、实习中学会运用教学程序，根据科室的教学目标进行评估，制定出合理的计划并实施。 　　7、严格执行医院及科室的各项规章制度。 　　8、按吋参加出科考试，及时填写实习鉴定表、评教评学表。 　（二）请假制度 　　1、 实习生必须遵守实习单位的一切规章制度。 2、 节假日安排均按实习单位休假规定执行，休假期间，原则上不得离开实习单位所在地区，若确须离开，需向医院医务科说明原因，并写出书面请假申请，若无此手续，所出现的一切后果由实习生本人承担。 请假规定： 实习期间一般不准请事假。因病或因特殊原因必须请假者，应事先履行请假手续。不允许未经准