岗位工人岗位评价表.docVIP

操作工人岗位评价表 评价项目 等级数量 分数 合计数 项目 要素 劳动技能 （占比30%） 文化知识 4 20 120 岗位操作技能 4 45 作业复杂程度 3 35 预防、处理事故复杂程度 4 20 劳动责任 （占比25%） 质量责任 4 25 100 原材料消耗责任 4 25 经济效益责任 4 25 安全责任 4 25 劳动强度 （占比35%） 体力劳动强度 4 50 140 脑力消耗疲劳程度 4 40 作业姿势 3 30 工时利用率 4 20 劳动环境 （占比10%） 作业条件危险性 4 20 40 有害气体危害 4 10 噪声危害 4 10 合 计 400 400 劳动技能有关因素 因素一：文化理伦知识 定义：评价岗位对人文、技术理论知识方面的要求 等级1：（5分） 了解本岗位专业理论知识，具有初中以上文化知识 等级2：（10分） 熟悉本岗位专业技术理论知识，了解相关工种的一般技术理论知识，具有初中以上文化程度 等级3：（15分） 岗位专业技术理论要求较高，了解相关工种主要技术理论知识，具有高中或技工学校以上文化程度 等级4：（20分） 岗位专业技术理论要求高，较全面了解相关工程技术理论知识，具有高中或技工学校以上文化程度 因