员工聘用、辞职、调辞退管理规定.docVIP

重庆鹏英医药有限公司 人事管理制度 文件名称： 员工招聘、辞职、辞退、除名的管理规定 编号： 起草部门： 审核人： 批准人： 起草日期： 批准日期： 执行日期： 版本号： 变更记录： 变更原因： 员工招聘、辞职、辞退、除名的管现规定 为了规范人事管理、提高公司人事管理水平，保障公司经营秩序的正常运行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、等法律法规的规定，结合公司实际制定本规定。 一、适用范围：本规定适用于重庆鹏英医药有限公司全体员工。 二 、招聘录用条件： 1、18周岁以上，五十周岁以下者 2、身体健康，无精神病和急慢性传染病者； 3、思想品德端正，敬业爱岗者，对人生价值有追求者 4、普通员工具有高中以上文化程度（清洁工除外）；关键专业岗位按照GSP规定的任职资格要求；中层管理人员要求具有大专以上文化程度；具有同行相同工作经验三年以上者；4、高级管理人员具有大专以上文化程度，具有丰富的企业管理经验，同行工作经验五年以上者或具有职业经理人资格证书。 三、招聘程序： 1、提交用人计划：根据公司管理和业务发展需要，各部门至少提前1月提交用人计划给人事经理，用人计划内要说明：部门、职位、工