人力资源管理师二级论或文写作要求.docxVIP

一、论文撰写要求1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭、或请他人代写。（特别注意不要从网上抄袭，否则零分处理）2、如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级字数在3000字到8000字之间。3、论文所需数据、参考书等资料一律自备，论文中引用部分须注明出处。4、论文一律采用A4纸打印，一式5份。（最好自己留1份，共6份）5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关理论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。小贴士：真诚建议广大学员在人力资源的范围之内找到一个切入点（这可当做是论文的论点），这个切入点一定是你所熟悉的问题，以小见大，围绕这个论点利用事例、数据、理论等围绕主题层层论述，步步展开，证明你的主题的正确性，并使人信服。二、论文的格式要求1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。（见表2）2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、醒目和新颖。3、摘要应简明扼要的概括论文的主要内容，一般不超过300字。4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是以论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录。6、注释和参考文献的