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1、简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？ 对薪酬调查数据分析可采用以下方法： （1）数据排列法； （2）频率分析法； （3）趋中趋势分析； （4）离散分析； （5）回归分析法； （6）图表分析法 2、简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？ 工资集体协商的主要内容包括： （1）工资协议的期限； （2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式； （3）职业年度平均工资水平及其调整幅度； （4）奖金、津贴、补贴等调整幅度； （5）工资支付办法； （6）变更、解除工资协议的程序； （7）工资协议的终 （8）工资协议的违约责任； （9）双方认为应当协商约定的其他事项 1、 简述企业组织结构设计的基本程序。 企业组织结构设计的基本程序是： （1）分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。 （2）根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对的独立的部门。 （3）为各个部门选择合适的