人力资源管理课程授读课计划“营销策划专业”.docVIP

湖南工业职业技术学院课程授课计划 2013 年 下 学期 课 程 信 息 课程名称 人力资源管理 授课教师 武玲婷 课程类型 A 公共课（ ） B 专业课（√） C 全院选修课（ ） D其它：（ ） 开设系（院、部） 经济管理系 授课班级 营销策划S2012-1.2班 课程目标 本课程是营销策划专业的一门专业限选课程。通过本课程的教学，使学生掌握《人力资源管理》的基本知识和原理，学会如何人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理工作。 教学内容 学习项目一 认知人力资源管理—学习项目九 员工职业生涯管理 计划学时 14*3 42 预计实际学时 38 课程学分 3 考核方式 形成性评价 教材选用 《人力资源管理》 主编 赵春清 立信会计出版社 2008年8月第1版 教学条件 普通教室\多媒体教室 推荐参考资料 《人力资源管理——原理、技巧与应用》莫寰 主编，清华大学出版社出版 2007年4月 《现代人力资源管理》，张唐槟主编，西北农林科技大学出版社出版 2007年8月 制订依据 根据营销策划专业人才培养方案，2012级营销策划专业教学计划和湖南工业职业技术学院2012年5月制定的《人力资源管理》课程标准（修订版）为指导，制订本授课计划。 审 批 教研室意见 签 名： 年 月