桑植县陈家小学2015年工作要点.docVIP

陈家河贺龙希望小学2015年工作要点 2015年全镇小学教育工作的总体要求是：深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻党的教育方针，始终围绕县委、县政府的工作部署和教育局的工作要求，把立德树人作为根本任务，把推进素质教育作为中心工作，把转变作风作为重要保证，大力推进改革创新，狠抓工作落实，促进教育公平，提高教育质量，办好人民满意的教育。 一、深入开展作风建设，强化教育绩效考核 1．深入抓好党建和群众路线教育实践活动。进一步加强党组织建设，认真落实“三会一课”制度和“一岗双责”制度，不断加强党风廉政建设，巩固深化教育实践活动成果，持续推进整改工作，不断提高服务群众的能力和水平。积极开展好县委部署的“三联三转三攻坚”等主题活动。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层党组织定级后的整顿转化和晋位升级工作，努力提升广大党员的思想政治素质。 2．进一步加强作风建设。健全各项工作制度，进一步规范工作行为，严肃工作纪律。重点加强教师上班纪律情况，严格实行点名通报制度。进一步规范公务活动和“三公”经费管理，严格实行事前申报审批、统一登记备查和按时报账审核。 3．积极推进依法治教、依法治校。加强教育政策法规宣传和学习，结合“六五”普法工作，进一步落实校长学法制度和学生法制教育制度，使法制教育入校、入堂、入脑。大力推行教代会制度和校务公开制度，引导依法办学、民主办学。坚决治理乱办班、乱收费、乱订资料等损害群众利益的行为，发现一起，查处一起，通报一起，严格实行责任追究。 4．强化小学办学绩效考核。坚持每项工作有布置、有检查、有总结，切实把各项工作抓落实。改进年度绩效考核办法，加强平时考查考核力度，强化绩效考核的导向性，实行分类评价、过程考核和结果考评。 二、着力改善办学条件，推进教育均衡发展 5．编制“十三五”规划。围绕2020年全面小康目标，根据各级中长期教育改革发展规划纲要和县委、县政府的统一部署，精心编制“十三五”全镇小学教育发展规划。 三、狠抓教师队伍建设，全面提升综合素质 6．严格中层管理干部考核管理。建立健全小学中层干部考核制度，将学校各项工作完成情况和违纪通报等易于评估的内容纳入考核。中层管理干部住校、听课兼课、带头学习一月一查。严格实行“一岗双责”，落实责任追究。 7．加强师德师风建设。大力开展师德教育活动，组织广大教师认真学习教师职业道德、教育部“六条禁令”等有关师德建设的政策法规。加强教师职业操守考评，加大对以教谋私、违规赈酒、体罚歧视学生等各种违规违纪行为的查处力度，有报必查，正风肃纪。 8．狠抓教师激励机制建设。认真落实2014年全县议教会精神，探索建立奖勤罚懒、奖优罚劣的差异化绩效工资分配制度，发挥绩效工资应有的激励作用，激励广大教师爱岗敬业、争先创优。改进“名优教师”等评优评先工作，奖励在一线做出突出成绩的优秀教师。 9．扎实开展教师培训工作。着力抓好教师岗位大练兵、校本培训、校外研修、信息技术应用能力提升培训、综合素质培训等师训工作。积极参加全县中小学教师教学技能大赛。做好第二轮教师培训学分登记审核工作。 四、大力推动内涵发展，提高教育教学质量 10．进一步重视学生德育工作。把立德树人作为学校和教师工作的出发点和落脚点。加强对学校德育和教师育人的过程考核。加强团队和班主任工作，强化基本的人格、道德和情感教育，组织班主任培训，召开德育工作经验交流会。倡导建立各种德育实践活动载体，完善中小学志愿者队伍及其工作机制建设。建立中小学生一日常规检查制度、校内外结合的周考核、期考评制度；开展德育实践课创新竞赛活动，把督促检查与德育实践引导有机结合起来，突出德育工作的针对性、实效性。 11．全面加强教学常规管理。对教学工作备、教、改、辅、考、评等各个环节提出明确的目标要求。强化教学质量检测，进一步完善考试、评价、奖励制度。 12. 推动课堂教学改革工作常态化。着力围绕教师主导、学生主体深入探究。加快现代教育信息技术推广应用，加强课堂教学改革与现代信息技术融合，深入推进“三主五步”课堂教学改革。建立课堂教学改革工作评价奖励机制，评选课堂教学改革示范校。开展“一课一名师，一师一优课”活动，推动网上教研与课堂教研结合，突出培养、推介校级、县级名师，充分发挥其示范带动作用，全面提高广大教师的教育教学水平。 13．完善大量读写工作机制。加强中小学图书装备利用考评，落实每生每年读10本书的目标。广泛开展讲故事、朗诵、演讲、作文、辩论、汉字听写、书香校园等系列读书竞赛活动。办好《庙堡文学》。积极申请书香校园现场会。 14．加强体育艺术卫生、少年宫工作。广泛开展“体育艺术2+1”和群体性文体活动，保证学生每天锻炼1小时。建立音体美教学质量抽检制度，纳入教学质量总体评