劳动合同法与社会保障法.pptVIP

劳动合同法的调整对象劳动合同法用人单位劳动者 合法 非法16岁---法定退休年龄 在校大学生打工属于劳动者吗？广州某麦当劳餐厅违法吗? 广东省劳动和社会保障厅于2006年12月26日首次发布的非全日制职工小时最低工资标准规定，广州市执行一类标准，即每小时7.5元。此后，当地媒体接到了在广州某麦当劳餐厅兼职的大学生小陈的投诉：她的工资是4元/每小时，外加1.3元/小时的就餐补贴。另外餐厅还规定，只有连续工作4个小时，餐厅才安排15分钟的休息，包括吃饭时间。为此当地媒体进行了全面调查。调查结果显示大部分洋快餐给打工学生的工资都低于上述标准。为此引发了一场关于如何界定学生打工法律性质的争论。分析 ??在校大学生在外打工并不是劳动法意义上的劳动者。劳务关系受一般民法的调整。劳动关系---劳动法 区别：民法注重私法自治，劳动法有很多强制性规定。 一、劳动合同法的适用范围 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；? 2、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 不属于劳动争议的纠纷: 1、公务员与所在单位的纠纷； 2、农村劳动者与所在集体的纠纷； 3、现役军人与所在单位的纠纷； 4、家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷； 5、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； 6、农村承包经营户与