如何当好排长.doc

领导全排遵纪法，严格执行规章制度， 维护正规的生活秩序，培养良好的作风 第一个问题：排长如何领导全排遵纪守法 近几年来，战士违法违纪问题呈逐年上升趋势，如何处理好这类问题就成了摆在排长面前的突出问题。作为排长，如何才能有效地预防全排人员发生违法违纪问题呢？经过深入研究，结合部队的成功经验，我们认为，排长在领导全排遵纪守法方面，要坚持“疏堵结合、预防为主”的方针。“疏”，就是要掌握战士的思想动态，把准心理脉博，有针对性地搞好教育。“堵”，就是一方面要在预测上下功夫，针对问题制定相应措施抓好落实；另一方面要按照条令条例抓管理，通过严格的管理来预防违法违纪问题。为预防违法违纪问题，防患于未然，作为排长，要在以下几个方面下功夫。 一、杜绝违法违纪问题　要在充分掌握战士心理、性格、需要上下功夫 近年来，战士违法违纪问题呈逐年上升趋势。分析原因，一方面受社会大背景影响，如（改革开放中利益调整的影响，西方腐朽文化的侵蚀等），在这方面，作为排长是无法解决的，也是无能为力的。另一方面，还与战士的心理有关（即：认识情感和意志状态，性格气质偏激等）密不可分。有的战士违纪违法之前，有明显的前兆，有规律可循。在这方面，作为排长在有些方面是可以帮助战士解决的，有的还可以通过做工作后得以彻底解决。 （一）、战士不良心理、情感、性格的现状 1、个人需求的恶性膨胀性 需要是人的行为最初的、最基本的动因。人的需要可分为社会需要和生理需要。一个人的社会需要是建立在生理需要基础之上的，并与主体的文化修养、道德水平、法律观念、个性品质等有着直接的关系，从而形成了一种比较复杂的自我需求系统。由于战士处在一定的社会生活条件下，个人的需求必然会受到社会的制约。如果战士的需求与社会的行为规范处于对立的地位，战士的行为就可能违反社会规范，同社会发生冲突，进而导致违法违纪问题。从近年来战士违法违纪问题的动机上看，主要有以下几种：一是贪图钱财。这是最常见的心理动机，其共同的心理是金钱至上。另一类是渴求情爱。由于部队有严格的组织纪律性，战士与社会方面接受少，找对象相对比较困难，再加上有的战士年纪较大，易发生急燥情绪，导致发生问题；有的战士入伍前就有了对象，入伍后对象另有新欢，不能正确对待，导致发生问题。还有的战士虚荣心强，为博得女朋友的“欢心”，想方设法搞感情“投资”。由于“投资”与自己的收入有明显差距，导致偷盗问题等。再一类是追名逐利。这类战士出人头地的思想严重，往往不切实际地追求自我价值的实现，特别是在入党、学技术、考学提干等个人愿望得不到满足时，产生过激行为。 2、情感障碍性。 情感是人对客观事物的态度体验，它和战士的需要有密切的联系。战士年纪轻，自我约束的意志力薄弱，激情违法违纪问题相对较多。主要有以下特征：一是容易冲动。一旦受到挫折被激怒时，情绪会发生急剧变化，短时间内就可能丧失理智，不能正确评价自己行为的意义和后果，导致违法违纪问题的发生。二是受不得委屈。这类战士大都虚荣心强，对“荣誉”和“自尊”看得很重，往往是“得到表扬就蹦跳，受了批评就胡闹”。三是感情用事。这类战士讲究“哥们义气”、重老乡观念，不惜为朋友两胁插刀。尽管消极的情绪、情感并不等于违法违纪问题，但这种情绪、情感达到或积累到一定程度，很容易导致问题的发生。 3、严重的性格缺陷性。 严重的性格缺陷，是经常违法违纪者的共同心理特点。从战士发生问题情况看，其不良性格特点主要有以下几点：一是执拗任性。主要表现为固执己见，我行我素。即使明知自己的行为是错的，也硬要坚持下去，连善意的规劝也不起作用。这些战士多数在家娇生惯养，凡事都要自己说了算。二是性格粗野。这些战士的情绪变化急剧，性格非常暴躁。常常可以为小小的成绩而欣喜若狂，也可以因一次小小的挫折而暴跳如雷，轻者恶语相加，重者大打出手。三是性格内向。这类战士气量狭小，心理封闭，有事搁在心里，不愿向外人吐露，其内心痛苦往往通过偶然的机会以强烈的形式暴发出来，发生问题具有很大的隐蔽性、突发性。少数战士不良性格发展到一定的程度，就会形成心理上的严重障碍，在一定条件下，就可能选择极端的方式处理问题。 （二）、对战士不良心理、情感、性格的处理 1、要预防违法违纪问题，必须矫正战士不良需求。 这就要求排长必须大力加强全排人员革命人生观教育，从根本上打牢战士健康成长的心理基础和思想基础。要了解和掌握官兵需求内容，理直气状地讲清哪些需要是合理的，哪些需要是不合理的。对现实合理需求要尽可能予以满足；对合理而非现实的需求要明情释理，做耐心细致的说服；对不合理需求要加以引导。新形势下排长还要特别注意引导那些贪婪心理严重的战士，教育他们要正确对待物质利益，相信正当、合理的需求能够在合法范围内得到满足，把个人的需求与社会的需求协调起来，用健康向上的需求去抑制和代替错误的、不切