小学教学工计划.docVIP

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小学教学工作计划 东津学校(小教部)教学工作 指导思想: 小教部教学工作以党的教育方针为指针,以科学发展观和“以人为本”的教育思想为指导,以“提成绩、出经验、重实效、求公正”为工作思想,通过改革与创新,更新教育理念,积极推进教育课程改革,强化过程管理,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,全面贯彻落实上级教学工作精神。 任务目标 认真做好上级行政部门的精神及文件的下达上传工作,虚 心听取教师关于教师工作的反馈意见,提高检查力度与服务质量。 把各分校各年级各学科的教学工作检查放在首位(学期中 保证三~四次),力争在期中期末考试中取得优异成绩。 学年中建立优质课,并有新的突破,一是体现优质课建立 理论,二是建立和规范优质课评价标准,三是建立和推广以“以学为主、以练为主、以赛为主、自我展示、合作完善、快乐高效”为内涵的科学化,规范化课堂教学模式。 建立学习型学校,大力开展科研课题的研究,鼓励教师积 极撰写教科研论文,提高教师业务水平。 认真做好教师培训工作,一是思想培训与业务培训相结合, 二是能力培训与知识培训相结合,三是理念培训与教材培训相结合,四是个别指导与整体提高相结合,五是专家引领与校本教研相结合,六是网上教研与常规教研相结合,七是课题带动与实际问题研讨相结合,积极组织教师参加各级培训。 建立科学、规范、公正的教学评价机制,做到各种评价公 开、公正、公平,保证评价的准确度和信任度。 重点工作: 本学年工作的重点集中体现于以下几方面 重视小学质量抽测研究,努力做好小学复习备考工作,;力 争在小学质量抽查检测中取得优异成绩。 各分校全力建设优质课、规范课、使教育、教学质量上升 一个新台阶。 加强教师队伍自身建设,打造一支作风优良、业务过硬的 教师队伍。 重视校本教研,加强教师培训,提高教师新课改的实施水 平。 完善评价方案,规范评价机制,调动广大教师教研教改的 积极性。 主要工作措施: 本学期在开展工作中主要采取措施。 (一)、搞好春季和秋季教学调研工作。 1、针对上级各项调研要求,有的放矢地检查好相关工作。 2、把常规教学抓细、抓严。采取专项检查和全面检查相结合的方式,及时发现和解决教学中存在的问题。引领广大教师进行校本研究和专业发展,抓好教师的业务学习,提高教师的业务水平,抓集体备课,规范教研活动,抓学生学习习惯的养成,规范学生的学习行为,抓教学管理,规范教学过程的管理。 (二)、强化校本教研,提高教师培训时效。 1、深入开展校本教研活动,探索教师培训的有效形式,使教师逐步养成学习与反思的好习惯,增强研究意识,每位教师都能以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,使教师之间形成互相学习、专业切磋,协调合作,彼此支持的浓厚的教研氛围,立足于课堂层面发现问题和解决问题,以问题为课题。直面具体教学,切入实际教学,顺应教学研究向教室回归,通过“教师个人的自我反思,教师集体的同伴互助”,开展校本研究,各学科要以典型课例为载体,以对原教学行为反思为起点,通过设计说课、说课实践、反思说课,课堂展示和课后反思等校本研究 ,提出新的教学方法和策略, 2、做好暑假期间的教师理念培训,教材培训和案例培训,提高教师实施新课程的能力。 3、积极组织教师参加培训,加大教师培训力度,提高教师队伍整体素质,力争在教学能手评选、优质课评选,优秀教案评选,优秀论文评选中取得更多的奖励,建设新的骨干教师队伍。 4、采取多种措施,加快业务骨干教师的培养,重点解决老教师教学教学方法陈旧,年轻教师教学不得法问题。 (三)、抓好质量检测分析和业务考核评价。 1、抓好考试的命题、监考、阅卷和分析评估工作,提高考试可信度和效率,通过质量检测发现教学中存在的问题,将问题消灭在日常教学过程中。 2、认真抓好月考,一是重视反馈,搞好二次过关,实现二次过关满分卷,二是做好阅卷不过夜,及时阅卷,及时讲评,三是做好分析总结,把握学情,调整教学策略,补弱救失,查漏补缺。 3、组织好期中、期末质量检测,开好质量分析会,落实新的快乐高校课堂评价标准,搞好质量评估。 4、充分发挥教学评价的导向作用,修订和完善小教部《教学工作考核方案》全面提高教育教学质量。 (四)、抓好常规工作,提高服务质量。 1、加强学校校本课程的管理和指导,积极促进国家、地方、学校三级课程的建设。 2、深入开展课题研究,提高课题研究的质量, 3、积极组织和认真落实上级布置的各项工作。 五、主要工作安排。 二月:1、制定教学工作计划(小教部和各分校) 2、各分校组织教师依学科学习课程。 三月:1、召开各分教学工作会议。 2、教研员各分校进行教学调研。 四月:1、各分校组织实施校本教研活动人人一节校级公开课。 2、组织期中质量检测与分析总结。 五月:1、开展以“热爱

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