东北大学理学院本科生德智体综合考核实施办法(2012年9月实施).doc

xue理学院本科生德智体综合考核实施办法（2012年9月实施） 为了全面科学地评价学生表现，使学生思想政治教育和日常管理密切结合起来，做到科学化规范化，具有可操作性 ，根据东北大学学生德智体综合考核实施办法，结合理学院实际制定本实施办法，并将此考核结果作为学生奖学金评定，评优，选干的依据。 一、综合考核的总体结构 按以下三方面考核，总分为P 1、德育(A)占总分的20%（或25%）（大一、大二：20%；大三、大四：25%） 2、智育(B)占总分的70%（或75%）（大一、大二：70%；大三、大四：75%） 3、体育(C)占总分的10%（大三、大四：0%） 4、奖励加分（D）(加分总和不得高于3分，凡高于3分者按3分计算) 即P=A+B+C+D。 二、综合考核的量化细则 1、德育(A) A=(A0+A1+A2-A3)×20%或（25%）（大一、大二：20%；大三、大四：25%） (1)A0:基础分项，满分65分 条件：坚持四项基本原则，积极上进，努力学习，团结同学，关心集体，热爱劳动，爱护公物，遵纪守法，积极参加各项集体活动。对本条件不具备的，基础分项(A0)不能得满分，按照规定和记录作减分处理。 (2)A1:寝室建设得分 计算方法：A1=[（学校寝室内务卫生检查平均分+学院寝室内务卫生检查平均分）/2]×25%。 (3)A2:加分项（加分上限为10分） a.寝室荣誉称号 在上学期期末星级寝室评比中，根据等级给寝室成员予以加分，五星级标兵寝室，寝室成员加1分；五星级优秀寝室，寝室成员加0.5分。另外五星级标兵寝室寝室长再追加0.5分；五星级优秀寝室寝室长再追加0.3分； b.班集体荣誉称号 ①校级以上先进班集体：班级成员加1.5分，班长、团支书再追加1分，其他班级干部追加0.5分。 ②校级先进班集体：班级成员加1分，班长、团支书再追加1分，其他班级干部追加0.5分。 ③院级先进班集体：班级成员加0.5分，班长、团支书再追加0.5分，其他班级干部追加0.25分。 ④日常参与社会实践或志愿服务且有相关证明者每人加1分。 备注： 班委成员均为在评优学年担任职务的班委会成员，中间更换班委成员的以担任的工作时间按比例分配所加的基础分数。命名奖学金等各类奖学金、各类个人荣誉称号不列入个人荣誉称号加分范围。 (4)A3:减分项 无故不参加政治学习（如党课培训等）者，每次扣1分； 无故不参加校、学院、班级组织的各种会议、集体公益劳动、活动，每次扣1分； 上课迟到，早退每次扣0.5分，旷课每学时扣1分； 无故不上晚自习者，将根据其晚自习出勤情况，在德育基础分中适当减分。 返校注册无故迟到者扣1分； 寝室卫生不合格者，每人每次扣1分； 寝室卫生个人不符合要求者每次扣1分； 受年级通报批评者每次扣1分； 受全院通报批评者每次扣3分； 受警告(含警告)处分以上者德育(A)项成绩据实际情况酌情扣5—20分，并取消奖学金的评定资格。 寒暑期社会实践及志愿服务均未做或无纸质相关证明者扣1分。 2、智育(B) B=[∑（考试（考查）成绩×学分）/∑学分]×70％（或75%） 其中：优(A)＝95分，良(B)＝85分，中(C)＝75分，及(D)＝65分，不及格（E）=55分。 备注： 智育成绩只针对必修课程，人文类选修课程成绩不列入智育成绩；对于给予确切分数的考察课程，计算成绩时不划分优、良、中、及、不及等级，确切按照所给的分数进行成绩的计算。 3、奖励加分（D） （1）社会工作 1)院学生会成员总加分：基础分＋附加分。基础分：主席0.9分，分团委副书记、主席团成员0.8分，部长0.6，其他成员0.4。主席团成员附加分得分由团委书记分等级打分，各部长得分由主席团成员分等级打分，部门其他成员由本中心的中心主任及部长分等级打分。其中优0.4分，良0.2分，中0.1分，合格0分。 2)年级会成员总加分：基础分＋附加分。基础分：主席0.6分，团总支副书记0.6分，副主席0.5分，部长0.4分，其他成员0.3分。附加分项根据个人工作业绩及态度评定出等级并根据等级进行加分，优0.4分，良0.2分，中0.1分，合格0分。年级会的考核由各年级辅导员及年级会主席团评定。 3)班委会（团支部）成员总加分：基础分＋附加分。基础分：班长、团支书每人加0.6分，副班长、学习委员每人加0.4分。班级其他干部（包括寝室长）每人0.3分。附加分项根据个人工作业绩及态度评定出等级并根据等级进行加分，优0.4分，良0.2分，中0.1分，合格0分。具体各成员加分以《理学院班委会成员考核制度》所得出的评分结果为准。中间更换班委成员的以担任的工作时间按比例分配所加分数。 4)学院各直属社团主要负责人基础分为0.4分，考核分为优0.4分，良0.2分，中0.1分，合