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大学高校机关党总支副书记年终述职报告 　　一年来，按照上级要求和部署，认真开展工作，并结合我校的实际，努力增强工作的针对性和实效性，在工作中坚持以服务学院发展大局为主线，圆满完成了各项工作任务。述职如下：一、认真学习，注重思想政治素质的提高工作中坚持把思想建设放在首位，组织全体党员深入学习党的文件精神，组织机关教职工在网上进行了十八大知识竞赛答题。收看了《阴谋与背叛》专题片，配合开展了感动校园人物的评选，组织机关总支班子成员定期进行集中学习。二、努力熟悉新业务，做好基层党建工作担任机关党总支副书记以来，我自觉加强业务学习，努力提高自己的工作水平。结合机关总支工作实际，不断探索效能建设新途径，积极开展各项党组织活动。1、组织支部改选和委员增补。由于学院岗位设置及中层干部调整，机关党总支及所属支部人员发生了一定变动，经学院党委组织部批准，对总支所属第二、三、五党支部进行了增补委员及支部书记任命工作，成立了督导支部。健全了各党支部领导班子，加强了基层党组织的凝聚力和战斗力。2、落实三会一课制度。党总支对各支部民主生活会进行督促并检查会议记录，认真落实组织生活等各项制度。3、做好党员发展工作。加强了对党员和入党积极分子的培养和教育，有计划安排入党积极分子参加党校的学习；认真地做好党员发展工作。全年共发展党员3名，转正1名，即将考察期满准备发展的2名。4、对上级党委部署的党建工作、精神文明建设和思想政治工作等任务，能够及时完成，结合机关党员的特点，主动地提出好的建议，采取有效措施融合到实际工作中去，使工作有计划、有目标的开展。工作重点突出，任务明确，落实到位。三、加强自身建设，发挥班子的示范作用。一是发扬民主议事。充分发挥总支领导班子的整体功能作用，切实加强班子成员的思想建设、党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求，做到分工明确、责任到人、互相协调，使各项工作有序开展。坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的能力，及时克服缺点，完善自我。二是发扬团结协作。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，互相支持配合，做到求大同存小异，到位而不越位，形成一条心干事业，全力以赴谋发展。同时，营造了总支班子带动了基层支部、影响了群众的良好氛围。三是发扬争先创优精神。坚持理论联系实际的工作作风，将理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学校发展大计紧密结合起来，努力做到理论水平有提高，思想观念有解放，精神状态有变化。改进领导作风，加强教育教学的指导；参加教研活动，倾听群众意见，征询师生建议，使各项工作有计划、有检查、有考核，做到奖惩分明。四、开展系列活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力机关党总支通过开展丰富多彩的活动，创新机关文化氛围，提升机关文化品位，营造团结活泼、进取有为的机关氛围，不断增强干部职工的凝聚力和战斗力。1、积极响应中央、省、市关于节能降耗文件精神，推动节约型校园建设，号召机关所有人员努力成为倡导节能减排的传播者、实践者和示范者。与学院节能领导小组共同组织了全院教职工的节能环保知识竞赛，普及了节能环保知识，提高了节能环保意识，取得了良好效果。2、为提升科室形象，提高工作效率，改善精神面貌，保持科室环境清洁，促进机关效能建设，对机关干部职工的出勤情况和科室卫生进行全面检查并评出标兵部门3个、标兵科室3个面貌大有改观，受到了群众的好评。3、成立了机关党总支领导下的摄影协会和乒乓球协会，组织了蚌埠学院新年摄影爱好者作品展，丰富和活跃了机关教职工业余文化生活，也丰富了校园精神文化生活。五、加强党风廉政建设，完善监督制度，严格执行中央和中纪委文件精神，加强党风廉政建设，完善监督制度，完善监督措施，落实重大事项报告等有关制度，形成机制，确保不发生违纪违规事件。按照学院纪委的工作要求，做好反腐倡廉工作，明确工作目标，细化工作措施，认真做好廉政防控的整改工作，确保推进有力。积极宣传落实好纪委布置的各项工作，有力抵抗反腐倡廉中出现的问题和各项不规范活动。六、不足之处在完成以上工作的同时，深感还存在机关效能建设工作进展不快，三会一课制度的落实还要继续加强等问题，有待于今后尽快完善。篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、