金山屯区人检察院检察联络室工作情况报告.docVIP

金山屯区人民检察院 检察联络室工作情况报告 金山屯区人民检察院自成立检察联络室以来，大力加强检察联络室建设，使检察工作重心前移，将检察工作向基层延伸，作好基层组织的工作监督及矛盾纠纷化解工作，增进基层群众对检察工作的理解和支持，取得了积极成效。 一、检察联络室建设的基本情况 检察联络室的设立，将形成检察院、联络室、联络员三位一体、辐射全局的检察工作“网络”，让检察职能延伸到了林场所、社区，走进了千家万户，成为检察机关联系职工群众、服务职工群众的桥梁和纽带，为群众了解检务、咨询法律、举报犯罪和控告申诉提供了便利条件。 （一）准确定位，切实明确检察联络室职能 一是找准形式定位，明确工作方向。金山屯区人民检察院检察联络室办公室工作人员在主管检察长的带领下深入林场和2个办事处进行了调研，经研究决定检察联络室设在丰沟经营所、大昆仑经营所、金山街道办事处、奋斗街道办事处。同时选派了2名政治素质过硬、业务素质优秀的中层干部担任检察联络室负责人，每两周到联络室现场办公，处理相关业务，特殊情况，临时决定出勤。联络室成立以来，共参与调解基层群众纠纷10个，开展法律宣传12次，提供法律咨询100余人。 二是找准职能定位，明确工作重点。工作中，我们坚持“受理、预防、参与、宣传”八字方针，切实明确检察联络室工作职能。“受理”就是受理辖区内公民的举报、控告和申诉，推进社会矛盾化解，维护社会稳定。“预防”就是开展辖区内的职务犯罪预防工作，收集职务犯罪案件线索，推动党风廉政建设。“参与”就是结合检察业务工作，参加社会治安的综合治理，参与对特殊人群的帮教管理，运用检察职能加强社会管理。“宣传”就是开展与检察业务有关的法律宣传和法律咨询，强化法治建设。这八字方针保证了联络室工作不越权、不揽权、不滥权。 （二）强化管理，切实加强检察联络室建设 我们充分借鉴先进经验和做法，狠抓检察联络室管理工作。一是健全完善制度，以制度规范管理。根据检察联络室在基层开展工作的需要，我们建立了接待工作流程、工作标准、岗位责任制度、检察人员纪律制度、举报线索管理制度、联络室和侦查部门联系制度、预约制度、职务犯罪案件线索处置制度等。做到了用制度管人、管事、管案件线索。二是明确责任体系，以职责明晰管理。我们明确了检察联络室工作职责和八字方针，与检察联络员签订了岗位责任状，要求联络员立足职能开展工作，并定期组织纪检监察部门进行督察、回访，使之不越线。三是开展素质培训，以素质增强管理。我们采取定期思想教育、定期业务培训、定期主题实践等方式，提高联络员素质和水平。检察联络室成立以来，我们聘请党校教员为联络员集中进行思想辅导1次，“法律讲堂”专题讲座2课，院领导带队深入基层调研2次，不仅增强了联络员工作责任感和使命感，为群众说法讲法、依法调解能力也有较大提高。四是实行“阳光检务”，以公开促进管理。我们把“阳光检务”作为促进检察联络室管理成效的重要手段，该公开的全部公开，在接受群众的监督中规范管理。我们还聘请监督员 个，检察联络员出现任何问题，他们可以第一时间直接反映给院领导，第一时间得到处理。把检察联络室的检务工作置于群众的监督之下，有效地促进了管理。 （三）抓住重点，切实发挥检察联络室作用 一是开展“送法下乡”活动。与区委有关部门沟通，我院把“送法下乡”、送科技下乡、送文化下乡活动结合起来，一道深入林场、社区进行法律宣传，提供咨询服务，提高基层干部行政和群众的依法维权的意识和能力。一年来，我们送法下乡共深入2个林场2个办事处讲法制课，提供法律咨询100余人次，受益群众300余人。 二是开辟法律咨询调节热线。我们分别在4个检察联络室设立了法律咨询调节热线，并要求联络员24小时开机，随时为群众提供涉法涉诉咨询和调节。通过热线提供法律咨询10次，调节纠纷2件，息诉1件。 二、检察联络室建设中存在的问题及原因 检察联络室成立以来，在维护基层稳定、服务基层发展等方面，取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足： 一是职能作用发挥不够充分。监督的方式、监督的范围缺乏统一规范的规定，监督的机制不够健全，在一定程度上影响了监督效果，特别是在如何更好的为基层服务上视野不够开阔，化解矛盾纠纷的方式方法比较简单，参与社会管理创新的面不够宽，服务群众的措施办法不够多。二是基层干警自身素质还不能完全适应新形势新任务的要求。特别是执法办案水平和应对突发事件的能力、做群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力，还需进一步提高。 对这些问题，我们将高度重视，不断加大工作力度，完善制度措施，认真加以解决，重点抓好以下工作： 一是进一步深化实践探索。认真总结好的经验做法，积极探索检察联络室工作围绕中心、服务大局、促进和谐的新路子、新措施、新方法，增强服务的针对性和有效性，着力提升检察联络室工作的层次和水平。二是进一