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- 2016-12-12 发布于北京
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组织绩效管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 绩效管理体系设计的目前进度 绩效管理体系概览 各部门承担的指标建议 各部门的考核样式 考核结果处理与兑现 目 录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 绩效管理体系设计的目前进度 绩效管理体系概览 各部门承担的指标建议 各部门的考核样式 考核结果处理与兑现 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 规划 企业战略目标 制定或检查绩效管理体系 制定或检查绩效部门和个人的绩效目标 界定或修改关键成功因素和绩效指标 制定或检查绩效目标设定和评估的表格 向集团高管汇报绩效管理体系制定或修改的情况 十月 十一月 十二月 一月 三月 六月 九月 十二
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