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下学期电力系自律会工作计划 　　下学期电力系自律会工作计划 　　 　　一、2014-2015学年下学期工作时间安排： 　　 　　第三周 完成上学期系级标兵宿舍评选 　　 　　第五周 优秀宿舍长评选展开 　　 　　第十四周或第十五周 系自送老晚会 　　 　　时间待定 广播操比赛 　　 　　暑假 各年级学年终违纪通批统计工作 　　 　　下学期始 完成本学期系级标兵宿舍评选 　　 　　二、各部门本学期工作计划（包含各部改进措施）： 　　 　　办公室： 　　 　　月评表：时间为每月最后一星期的周末。（以卫生早操部出本月最后一周成绩的时间为准）执行方案为由四名大二同学和四名大一同学，在周末完成月评表的制作，统一发到副部邮箱。然后由指定同学打印盖章（通知4份，成绩5份）。再将其中一份成绩交给张辉老师后，于各宿舍楼下张贴公示。 　　 　　优秀宿舍长评选：第五周之后，由副部将评选方案交给张辉老师。经过老师审批通过后，在各宿舍楼下张贴优秀宿舍长评选通知。公示两周，并由副部向各班班长发送通知，鼓励大家积极申请。然后在办公室值班期间，值班人员收取申报材料，并交由纪检部按照标准进行打分汇总。最终结果于十八周交给张辉老师审查盖章后，在各宿舍楼下公示，并于下学期宿舍文明表彰大会时进行颁奖。 　　 　　短信通知通知时间： 　　 　　①　在自律会举行的各项活动前及有重要结果发布时都对班长进行通知。 　　 　　②　节假日前以及工作发生变更的时候对班长进行通知。（取消每周发一次通知制度） 　　 　　大例会：由大一同学分别负责点名、汇报、记录、会议记录的工作，()并着情况进行人员调换。 　　 　　办公室物品清单：开学后清点办公室的物品，并向张辉老师汇报。 　　 　　通表及财务汇报 :学期末，将本学期的财务汇总情况同发票一起交给张辉老师。通表按照上学期的样式制作并交给主任，盖章后及时张贴公示。 　　 　　各部门配合：配合宣传部做好微信公共平台，并将各部门反馈的工作情况及时记录汇总。送老晚会上，协调好各部门的工作，并及时为各部门报销财务。 　　 　　各年级学年终违纪通批统计工作：每周备份资料，于暑假完成，以备评优使用。 　　 　　卫生早操部： 　　 　　卫生：每周每天需检查部分宿舍卫生，保证一周之内电力系宿舍均被查到一次。具体检查时间安排根据个人的课表情况灵活变动。每天查完卫生后向老师汇报检查情况。每三周出一次卫生情况的通报表扬或批评。若检查方法有所改动再重新分配。 　　 　　早操：等待本学期学生处及校自具体通知后再具体分工培训。 　　 　　系级标兵宿舍：上学期系级标兵宿舍已上交给张辉老师，等校自星级宿舍的结果出来，就可完成公示等工作，预计前三周可以完成。平时做好卫生成绩的记录与收藏，方便本学期评选时减轻工作负担。本学期系级标兵宿舍第五周开始宣传收表，11-17周抽查普查，到下学期结合星级宿舍公布结果。 　　 　　纪检部： 　　 　　自习娱乐抽查：每周不定期抽查自习娱乐，时间周一至周四、周日不定夜不归宿检查：每两周抽查一次以及节假日放收假检查。 　　 　　违章电器检查：伴随前两项工作同步进行。 　　 　　检查结果：第二天交给老师及时跟进处理结果的公布。 　　 　　协助优秀宿舍长评选工作。 　　 　　宣传部： 　　 　　微信公共平台：录入日常卫生成绩，经党委审批的文件，宣传每个部职能。 　　 　　送老晚会：第十四周或第十五周，飞信邀请以前的在职人员及部员，至少提前两周开始筹划。 　　 　　日常工作：各个宿舍楼下的展板记录从1到20周的成绩，张贴通知，做好宣传工作。 　　 　　协助早操工作。 　　 市红十字会工作计划 企业家协会工作计划书 计划生育协会工作计划 推荐阅读： 学习“两个条例”一点体会 幼儿园个人工作计划 农村合作医疗调查与问题分析 某小学关于开展城乡共同体发展工作总结 党的群众路线教育实践活动感想：为了谁 我是谁 依靠谁 某乡镇爱滋病防治工作汇报材料 妇联主席在月嫂就业技能培训班开班上的讲话 英语专业求职信 书记在年轻干部工作会发言 下半年学生会生活部工作总结 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，