变革时代的企业人才梯队建设个与人才发展实战班.docVIP

变革时代的企业人才梯队建设与人才发展实战班 主 讲：张国良老师（北京天元鸿鼎咨询集团专家，实战型人力资源专家，中国人力资源开发研究会人力资源专家） 开课时间：可拨打老师助理电话或加QQ询问开课的时间和地址 课程对象：各企事业单位董事长、总经理、副总经理及董事会成员等企业高管； 人力资源总监、人力资源经理、人事主管、培训主管、招聘主管、绩效主管、薪酬主管、各部门负责人及相关人才经营规划的管理者等。 【课程背景】 “双引擎”重塑经济新格局，“互联网+”颠覆传统产业链，企业在外部环境急速变革中人才发展滞后于业务发展，组织的战略因为缺少“合适的人”而被迫滞后或搁浅。此时，依靠外部招聘又很难在短期内发挥最大的组织效能，人才结构断层严重威胁着组织未来的持续发展和盈利能力，打造一支能够有效支撑企业快速成长与战略转型的人才梯队迫在眉睫。 那么，您的企业是否正面临着以下困惑： 如何基于战略打造组织的“输血”与“造血”机制，实现源源不断的人才输送？ 如何快速识别与发展高潜人才，有效的建立标准、评价人才、盘点人才？ 如何制定关键岗位的继任计划，并与储备人才的职业生涯规划有效衔接？ 如何针对不同职级设计多元化的培训方式，加速梯队人才的培养？ 如何联动直线部门经理，设计低成本且有效的人才梯队激励方式？ 为此，北京天元鸿鼎咨询集团于2016年5月在山东省·济南市举办“变革时代的企业人才梯队建设与人才发展实战