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同学在我院实习期间能够严格遵守医院各项规章制度，工作踏实肯干，不怕吃苦，专业理论扎实，学习认真，服务态度好，熟练掌握临床常用护理技术操作和疾病护理常规，受到带教老师和患者的一致好评，被评为优秀实习生，较好的完成了实习计划。希今后继续努力，早日成为一名优秀的白衣天使。 同学在我院实习期间能够严格遵守医院各项规章制度，工作积极主动，不怕吃苦，尊重老师，工作中能够严格要求自己，严格三查七对，掌握临床常用护理技术操作，圆满完成实习计划。希今后继续努力，早日成为一名优秀的白衣天使。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管