员工ic卡管不理规定.docVIP

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  • 2016-12-13 发布于湖南
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深圳股份有限公司 员工IC卡管理规定 一、目 的: 为了加强公司内部人员管理,维持公司考勤与消费秩序,根据公司实际情况,特制定本规定。 二、适用范围: 公司全体员工。 三、内 容: (一)本规定所称 IC卡(以下简称 IC卡)是指以非接触式集成电路IC卡记载IC卡遗失/损坏换发新卡申请表 申请人 部门/车间 申请时间 原因: □ 自然损坏□ 人为损坏□遗失 □其它(请说明情况)_________________________________付工本费10元 本人同意该10元工本费从本人工资中扣除。签名:年 月 日IC卡遗失/损坏换发新卡申请表 申请人 部门/车间 申请时间 原因: □ 自然损坏□ 人为损坏□遗失 □其它(请说明情况)_________________________________付工本费10元 本人同意该10元工本费从本人工资中扣除。签名: 年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用

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