员工个试用期考核跟踪表.docVIP

员工第 周试用期考核跟踪表日期：年 月 日 个人资料 姓名：＿＿＿＿＿ 入职时间：＿＿＿＿＿＿＿部门：＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿ 教育背景：＿＿＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿自 我 评 估 工作量承受程度 □超负荷□ 100%□80%-100%□60%-80%□ 50%以下 其他： 工作压力 □持续增大，无法承受 □较大，可自我调节□一般 其他： 工作时间 □安排合理 □加班时间过多 □非常空闲 其他： 岗位及相关知识培训 □欠缺□能配合工作需要□经常培训，利于发展 其他： 发展空间 □条件限制，发展空间有限 □ 一般□有足够的发展空间 其他： 工作环境适应度 □不适宜□ 一般□安全、舒适 其他： 部门及同事合作 □沟通上存在问题□一般□融洽 其他： 对本公司或本职位的认可度 □认可□有需改进之处□难以认可 其他： 职位信心 □充足□ 一般□有些不足 其他： 个人总结（包括本人对公司、部门、工作职责的看法与建议；工作中存在的问题与不足及解决方案；对上司及团队的评价及建议；其他。）签名：日期：部 门 经 理 评 估 专业知识 相关技能 □有限的知识，需进一步提高□ 能有效发挥并应用知识□ □超越一般的工作要求，潜质很好 其他： 工作质量责任心 准确性及透彻性 □责任心大意，经常犯错，工作勉强可接受□