培训专员个岗位职责说明书.docVIP

培训专员岗位职责说明书 拟制： 审核： 批准： 职位名称 培训专员 所属部门 培训督导部 职位目标 就培训专员职责向培训经理负责 工作关系 向上负责 副总经理、培训督导经理 平行协作 招聘专员、营运专员、前台 向下指导 终端员工 应熟悉的 内部制度 公司各项管理规章制度 培训专员岗位职责 序号 职责名称 职责内容 考核要素/衡量标准 1 日常工作 1、负责所在岗位的课件开发、制作、授课； 2、负责培训物资管理：负责培训用具、教具等物资的整理与保管； 3、负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档； 4、负责培训督导部门大事记的整理与记录； 5、负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。 6、负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。 7、负责培训后的实际落地带教工作；检验培训结果； 8、负责培训过程中的记录以及跟进，解决学员的疑义问题并归总向上级汇报解决； 9、协助完成活动及会议的前期准备工作。 10、完成上级领导临时交待的工作任务，按时按质完成。 执行能力 沟通能力 协调能力 语言组织能力 课