上海教师招聘面试结构化答辩o——自我认知与岗位匹配.docVIP

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  • 2016-12-13 发布于湖南
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上海教师招聘面试结构化答辩o——自我认知与岗位匹配.doc

上海教师招聘面试结构化答辩——自我认知与岗位匹配 上海教师资格证、2016下半年教师资格笔试报名时间:9月6至9日;面试报名时间:12月13至16日。笔试时间为:11月5日,面试时间为2017年1月7-8日。整理了供考生选择备考学习。 更多指导,选择一对一解答。   【概述】结构化答辩主要包括六大能力的考察,分别为综合分析能力,计划组织协调能力,应急应变能力,言语理解与表达能力,人际交往的意识与技巧,自我认知与岗位匹配。而在教师招考面试中考察的主要以自我认知、计划组织协调、应变能力及人际关系为主,接下来我们就具体的看看自我认知无岗位匹配类应该如何作答: 一、标准题型 1、请做一个自我介绍?(你是一个什么样的人) 2、为什么报考这个岗位? 3、你对这个岗位有什么认识? 二、答题思路 1、自我介绍答题思路 a.道德——能力。b.学习表现——学生工作——社会实践。c.学习中——生活中——工作中。d.为人——处事。 作答的时候可以任选一种思路作答都可以,但是在作答的过程中要注意以下几点: (1) 三句话不离本行 紧密围绕岗位所要求的基本素质和实际工作能力展开。考官只关注考生与岗位匹配度有关的事情,尤其是最近三到五年的经历。 (2)有情节,有故事 自我肯定不要用直接的、贴金式的自我表述,要用故事表现自己,用故事体现自己的才能和品德。 (3)有数字,有证据 数字与证据让人记忆深刻,更可信。比如

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