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题目12.下列哪项不属于人力资源的特点?( )选择一项:a. 时效性 b. 经济性 c. 动力性 d. 智能性 题目27.下列关于企业人力资源职能的履行者,说法正确的是?( )选择一项:a. 企业人力资源职能由直线管理者来执行 b. 企业人力资源职能由人事部门来执行 c. 企业人力资源职能由行政部门来执行 d. 企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行 题目34.从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是( )。选择一项:a. 开发型人力资源管理 b. 战略型人力资源管理 c. 经验型人事管理 d. 规范型人事管理 题目43.下列哪项不属于人力资源管理的基本任务?( )选择一项:a. 开发 b. 吸引 c. 监督 d. 维护 题目513.任职资格书是一个员工要完成某项的工作所应具备的( )选择一项:a. 素质要求 b. 设备与设施 c. 工作职责 d. 薪酬标准 题目6?1.下列哪项不属于社会人力资源的范畴?( )选择一项:a. 军队服役人口 b. 老年人口 c. 家务劳动人口 d. 劳动年龄内的就学人口 题目78.下列哪种方法不属于工作分析的方法( )。选择一项:a. 工作日记法 b. 工作负荷法 c. 访谈法 d. 问卷法 题目811.工作分析的信息收集内容取决于工作分析的( )。选择一项:a. 范围 b. 目的和要求 c. 效率 d. 结果 题目96.企业的战略管理职能首先会制定出战略规划,然后再告知人力资源管理部门。也就是说,人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问,该企业中人力资源职能与战略职能的关系是?( )选择一项:a. 一体化联系 b. 双向联系 c. 行政联系 d. 单向联系 题目1010.人力资源管理的基础是( )。选择一项:a. 人员培训 b. 劳动定额 c. 人力资源计划 d. 工作分析 题目1112.工作分析主要包括两个方面的研究任务,即( )。选择一项:a. 岗位描述,岗位职责 b. 岗位能力,岗位要求 c. 岗位描述,岗位要求 d. 岗位名称,岗位职责 题目125.以下人力资源职能与战略职能的关系模式中,战略型人力资源管理属于哪一种?( )选择一项:a. 双向联系 b. 单向联系 c. 一体化联系 d. 行政联系 题目139.下列哪项属于人力资源管理部门的职责?( )选择一项:a. 领导和控制组织成员 b. 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发 c. 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配 d. 直接管理组织成员下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。 黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。 励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生
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