劳动法单项选择.docVIP

单项选择题 （ A ）以下的人为完全无民事行为能力人。A、10周岁 （）以上的公民具有完全的民事行为能力。…..。D、1946 （ A ）是实现职工全员培训的基本形式。A．在岗业余培训 A： 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。不得安排哺乳未满(12个月)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。北洋政府于1923年公布了（ ）。C: 承办人员的回避，由（ B ）决定B．劳动监察机构负责人 D: 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的…..（ B ）B．20% 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监。。。。（ C ）C．行政处分 对于职工一方在（ D ）…. . D．30人以上 对数次违反《劳动法》的，可以加重处罚，罚款金额的计算可是原罚款标准的（ C ）C、2—5倍 调解委员会主任由（ B ）担任B．企业工会代表 当事人应当自劳动争议发生之日起（ B ），以书面形式向仲裁委员会申请促裁。B．60日以内 E: 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（C）。C．工厂立法 1995年国务院修订了《关于职工工作时间的规定》，。。（ B ）B、 每日不超过8小时每周不超过40小时 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ C ）。C．《费城宣言》 1918年12月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的。。。（ B ）B.《苏俄劳动法典》 19