劳动合同法讲座件070824.pptVIP

劳动合同法讲座 大连开发区劳动人事与社会保障局 李 辉 第一讲 总 则 一、《劳动合同法》的立法宗旨 一是完善劳动合同制度 二是明确劳动合同双方的权利义务 三是保护劳动者的合法权益 四是构建和发展和谐稳定的劳动关系 第一讲 总 则 二、《劳动合同法》的适用范围 一是企业、个体经济组织和民办非企业单位与劳动者； 二是国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。 第一讲 总 则 二、《劳动合同法》的适用范围 其中对事业单位实行聘用制，已经与职工建立了聘用关系的，《劳动合同法》在附则中专门作出规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。” 第一讲 总 则 三、用人单位的规章制度 （一）建立规章制度是用人单位的法定义务 1、法律规定用人单位应当建立和完善规章制度； 2、建立和完善规章制度的目的是保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务； 3、规章制度是处理劳动争议的依据； 4、劳动纪律已不再是劳动合同的必备条款。 第一讲 总 则 三、用人单位的规章制度 （二）规章制度