劳动合同(201年职工培训)1-2.pptVIP

　 ６、劳动合同的终止款项　　 * 劳 动 合 同 　　 　　 劳动合同 劳动合同订立的原则 劳动合同的主要内容 劳动合同的订立 劳动合同履行、变更 劳动合同解除与终止 医疗期限的规定　　　　　 　　　　　　　　劳 动 合 同 　　劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。“劳动法”第十六条规定。 　　（法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度） 　　 　劳动合同订立的原则 劳动合同的订立必须遵守国家法律、法规和政策，坚持平等自愿、诚实信用、协商一致的原则。 劳动合同的主要内容 　　　　　劳动合同的主要内容： １、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者委托代理人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （7）社会保险； （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 　２、劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位、工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用签订专项协议的形式明确。专项协议是劳