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- 2016-12-14 发布于湖南
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战略管理与战略执行
主讲:蒋小华
培训对象:企业中高层管理人员
培训方式:专家讲解、案例分析、游戏互动。
课程大纲:
战略是什么?
为什么有些企业长盛不衰,而另一些却昙花一现?
战略思考与战略原点
战略四个基本问题
构建4C战略体系
C1员工:我们用什么来凝聚人心?
愿景:
价值观:
战略目标:
C2业务:靠什么来指导业务的安排?
核心业务
增长业务
种子业务
C3客户:靠什么获得比较竞争优势?
低成本战略
差异化战略
集中战略
三维战略
C4核心竞争力靠什么获得持续竞争优势?
企业家的洞察力与推动力
组织的学习力与执行力
职能战略管理
生产运营型战略展开与评估:
研发战略、
生产战略
营销战略
物流战略
资源保障型战略展开与评估:
财务战略
人力资源战略
信息化战略
知识管理战略
支持型战略展开与评估:
组织结构战略
企业文化战略
公共关系战略
战略执行力
思考:你顺序是什么?
执行力:企业不得不长期关注的主题
解读组织执行力问题
商界领袖谈执行力
执行力核心:工作重在到位
执行力要素:结果导向与责任逻辑
执行的三个核心流程
人员流程:用对的人
执行人才的标准
选对人做对事
人才的培养与渠道
如何处理那些表现不佳的人
战略流程:做对的事
什么人参与战略制定
战略所应当具备的要素
制定战略计划
制定战略计划过程中的注意事项
运营流程:把事做对
制定修路系统
信自觉不如信流程
制定
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