现代人力资开发与管理答案.docVIP

现代人力资源开发与管理复习指导 2011.6 考试说明： 1.考试形式：半开卷； 时间：90分钟 2.考试题型：（1）多项选择题（7道，共14分） （2）判断改错题（6道，共18分） （3）简述题（4道，共24分） （4）论述题（2道，共30分） （5）案例分析题（1道，14分） 一、多项选择题（见网上课堂）多项选择题只要熟悉答案即可，不用全部誊写！ 多项选择题 1、工作生活质量的重要意义有以下几点（ ABCDE ） A、提高员工主人翁精神 B、提高员工自我控制能力 C、加强员工的责任感 D、增加员工的自尊性 E、提高产品的产量 2、提高生产率的措施( ABCD ) A、合理的报酬 B、提高认识 C、自动化 D、工作丰富化 E、严格的监督 3、工作生活质量的内容包括（ ABCDE ） A、改善与员工交往的渠道与质量 B、科学地、合理地进行群体设计 C、有效地进行职业管理，为员工的前途着想 D、适当地进行组织机构的调整 E、优化企业内部的心理气氛 4、中国人口发展有以下哪些趋势（ ABCDE ） A、城市人口的比例增加 B、人口绝对数增加较快 C、老年人口的比例增加 D、男性人口的比例增加 E、沿海地区人口的比例增加 5、合理的报酬包括以下一些