学院关于开展学习十八大系列教育活动的活动方案.docVIP

学院关于开展学习十八大系列教育活动的活动方案.doc

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学院关于开展学习十八大系列教育活动的活动方案   党的十八大是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次重要会议。为在全校营造迎接十八大、学习十八大、贯彻十八大的良好氛围,经研究,决定在本科生中开展学习十八大系列教育活动。全院各学生党支部要以此为契机,认真组织开展系列教育和实践活动,不断加强政治理论学习,落实十八大精神,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用。具体方案如下:   一、 指导思想   通过系列理论学习和实践活动,不断加强学生党员的党性修养和先进性教育,充分调动和发挥学生党员的先锋模范带头作用,增强大学生的社会责任感和历史使命感,促进学生在学习、生活和工作中创先争优、全面发展,以实际行动和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。   二、 活动时间   2012年11月至2012年12月   三、 活动方案   l 通知动员的方案   1)以年级为基础,以支部为单位,在全院范围内发布开展学习十八大系列教育活动的通知;   2)通过学院主页、人人网、微博、微信以及展板等形式,广泛宣传,营造学习十八大精神的良好氛围。   l 学习领会方案   1)各党支部组织学生在院系、宿舍或食堂集体收看十八大开幕式和闭幕式直播;   2)各党支部在开幕式和闭幕式当天组织学生开展专题座谈或专题讨论会;   3)组织十八大专题系列报告会,邀请校内外领导、专家以及十八大代表解读十八大精神;   4)以党(团)支部为单位,组织学生集体学习十八大的相关文件,领会十八大精神;   5)通过入党积极分子培训班和预备党员培训班,对十八大的相关文件进行导读,对党的十八大精神进行认真学习和贯彻。   6)组织学生观看中共党史教育电影《守望明天》,《信仰》等,深刻领会社会主义核心价值体系;   7)以班级或者支部为单位组织学生参观校史陈列馆,感受新中国高等教育走过的不平凡历程;   8)通过大学生科技节、社团文化节等活动,做好宣传教育工作。   l 实践服务方案   1)各党支部组织学生开展特色党日、主题班会等主题教育活动;   2)结合年级特点,积极开展年级内的互帮互助活动,落实党员一帮一计划;   3)结合大学发展的特点,积极开展高年级党员走进大一新生寝室活动,更好地帮助大一新生合理规划大学生活,端正学习态度,积极参与科技创新及社会实践活动;   4)积极开展各种各种关注社会民生的实践活动,如关注空巢老人活动等。   l 总结提高方案   1)组织开展党史知识竞赛,进一步调动学生学党史、知党史的积极性,引导学生全面了解党的光辉历史,进一步坚定理想和信念;   2)以学生党(团)支部为单位,根据十八大精神,对照《党章》基本要求,开展十八大精神学习讨论会,着力解决党员学生中所存在问题;   3)建立健全长效机制,健全党员服务制度,建立党员服务岗,组织党员定时定点为广大同学服务,立足岗位创先争优,改进工作方法,提高工作效率,真正服务全体学生。   四、 相关要求   1、加强引导,落实责任。各年级辅导员做为年级第一负责人,需认真组织本年级的学习教育活动,在11月6日上午下班之前将本年级学习十八大的系列活动方案各党支部按照学校和学院的要求,认真制定本支部的活动方案,并于11月7日22点前将活动方案发送至学院党建红色基地处。   2、统一思想,注重实效。各党支部可根据年级的特点,结合学习生活中的实际情况,因地制宜开展形式多样的主题教育活动。   3、加强宣传,营造氛围。各党支部开设教育实践活动专栏,加强宣传和引导,总结工作中好的做法和经验,及时报送学院本科生党总支。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部

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