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浅议中职校育人为本的管理理念 　　摘 要： 随着社会和经济的信息化、全球化发展，教育教学的不断深化，对培养创新精神和实用型人才，提出前所未有的紧迫要求。我校学生管理部门和班主任以高度的政治责任感，在学生管理工作中形成了“一切为了学生、一切服务学生”的指导思想；形成了育人为本、变管理学生为服务学生的育人理念；形成了知学生事、解学生忧、暖学生心、导学生行的基本工作要求。 　　关键词： 中等职业学校 育人为本 教育管理 　　近年来，随着持续的普高热和大学扩招，中职学校生源质量逐年下降，部分学生到中职学校读书往往存在“不是我要读，而是父母逼我读”的思想，这给学校的教育和管理带来极大困难。因此，切实抓细、抓好学生教育管理工作，是中职学校得以生存与发展的一项紧迫的政治工作，其必须牢固树立全面、协调可持续的科学发展观，坚持育人为本。 　　一、育人为本教育管理的含义及其对中等职业学校管理的意义 　　1.育人为本教育管理的含义 　　所谓育人为本教育管理是指一种新型管理理念与管理思想，这一理念以人本身为目的。它所追求的是个人目标与组织目标的双重实现。作为一种管理观念，强调人既是管理的主体，又是管理的客体；既是管理的出发点，又是管理的落脚点。同时要求依据人们自身心理和行为特征进行管理，它具有内在的驱动性、影响的持久性和激励的有效性等特性。 　　2.正确认识育人为本中的人 　　育人