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社保、公積金知識講座 ·社會保險 一、什麼是社保? 社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點，就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。 社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。 如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒有。 繳費個人只需要繳納養老、醫療和失業三種，生育和工傷由用人單位繳。 個人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。 1、什麼是養老保險？ 養老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以後，由政府提供物質幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。政府建立養老保險基金，並以稅收優惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經辦機構繳費。職工繳費的全部加上用人單位繳費的一部分實行個人帳戶儲存。勞動者在到達法定的退休年齡和繳費年限時，可按月領取政府的養老金和享受其它的養老待遇。 什麼是醫療保險？ 醫療保險是社會保險制度的重要組成部分。醫療保險是指由國家立法，通過強制性社會保險原則和方法籌集建立醫療保險基金，當參加醫療保險的人員因疾病需要獲得必需的醫療服務時，由經辦醫療保險的社會保險機構按規定提供醫療費用補償的一種社會保險制度。醫療保險與養老、失業、工傷、生育等其他保險一起，共同對勞動者的生、老、病、死、殘起著保障作用。 什麼是生育保險？ 生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。建立生育保險的目的，是為了保證生育狀態的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍後代而產生的經濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產的延續。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術費、住院費等費用的補償，還應當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規定的生育假期內因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。 什麼是工傷保險？ 工傷保險是社會保險的一個組成部分。它通過社會統籌，建立工傷保險基金，對保險範圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害、職業病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到的必要物質補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。 5、什麼是失業保險？ 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。它具有幾個主要特點：一是普遍性；二是強制性；三是互濟性。 社保案例 1、問：原單位沒買保險，自己買了一年的基本養老保險，現在單位又補辦了，問能否把買重的保險轉給其他人？ 答：繳納社會保險費不能轉讓。社保經辦機構為每一個參加基本養老保險的人員建立一份終身不變的基本養老保險個人帳戶。對於因各種原因存在的多份個人帳戶，社保經辦機構將把多份個人帳戶累計儲存額合併。 2、問：沒有工作單位可否參加社保？大概需要繳納多少錢？個人怎樣投保？ 答：只要戶口是本市行政區域內的，可以作為自由職業者參保。自由職業人員繳納基本養老（生育）保險費，以上一年本市職工平均工資的 60％至 300％為繳費基數，按繳費基數的 20.6％繳納；繳納基本醫療保險費按上一年本市職工平均工資的 9.5％繳納。個人投保時需帶本人身份證原件或戶口名簿，到社保經辦機構的個體人員繳費視窗辦理。 3、問：機關、事業單位的職工調到企業工作的工作年限與繳費年限銜接問題？ 答：職工在機關、事業單位符合國家規定的工作時間視同為繳費年限，自調入企業之月起實行個人繳納基本保險費制度。到達退休年齡時，職工個人繳費年限同在機關、事業單位的工作時間可合併計算為繳費年限。反之亦然。 4、問：檔案不在公司，公司應該給我交3險1金嗎？本人本科畢業時，進入現在的這家軟體企業。它的總部在濟南，據說有檔案管理權，只跟省人事局打交道。但勞動合同上我是跟它的江蘇昆山市分公司簽的。畢業時，我的檔案被打回原籍臨沂市。試用期結束後，公司發商調函到臨沂市人事局調我的檔案。但臨沂人事局不給，原因是商調函上沒有政府相關部門的印章，只有公司的。我要求公司再發一份帶政府部門印章的商調函時，公司拒絕了。現在我工作1年半了，合同期是3年。公司除了給我發工資之外，沒有給我交納相關的3險1金等等任何勞動法規定的專案。而檔案在公司裡的同事這些都有的。我是一個普通程式師，相關法律不瞭解，請專家幫我分析一下，公司這樣做有沒有違約啊？ 答：從中國的現行體系上來說，如果你的檔案不在公司的話，你是