禧通客运有限公司人力资项源管理.docVIP

摘 要 在當今社會中，一個企業想要在同行業中站穩腳跟，脫穎而出，就要重視人力資源，因而，選拔優秀人才至關重要。人才是成功的基礎，人才是企業走向成功之路的關鍵，所以說，人才是一個企業的寶貴財富。本文通過對禧通客運有限公司人力資源管理中的現狀分析，有效地說明了企業在育人機制上如何對企業進行合理化的管理與對策，禧通客運有限公司的人力資源作為主要中心進行分析，對現狀進行調整與治理，在如何用人、留人、提出個性化、人性化的管理對策，本文的研究對於企業在人力資源管理上有一定的理論與實踐意義。 關鍵字：人力資源管理 選拔人才 對策研究 Abstract 在当今社会中，一个企业想要在同行业中站稳脚跟，脱颖而出，就要重视人力资源，因而，选拔优秀人才至关重要。人才是成功的基础，人才是企业走向成功之路的关键，所以说，人才是一个企业的宝贵财富。本文通过对禧通客运有限公司人力资源管理中的现状分析，有效地说明了企业在育人机制上如何对企业进行合理化的管理与对策，禧通客运有限公司的人力资源作为主要中心进行分析，对现状进行调整与治理，在如何用人、留人、提出个性化、人性化的管理对策，本文的研究对于企业在人力资源管理上有一定的理论与实践意义。 In todays society, an enterprise wants to in the same industry gain a foothold, come to the fore, it is necessary to pay more attention to human resources. Therefore, the selection of outstanding talent is essential. Talent is the foundation of success, talent is the key to the success of the enterprise, so that the talent is a valuable asset of the enterprise. Based on Jubilee through passenger transport Co., Ltd., the human resources management in the present situation analysis, effectively illustrate the enterprise in the education system how to enterprise of management and Countermeasure of the rationalization of the, the Jubilee through transport company limited human resources as the main center were analyzed, the status quo in adjustment and control, the proposed personalized and humanized management strategies on how to use people, keep people, and the research for enterprises in the human resources management has a certain theoretical and practical significance. 关键词：人力资源管理 选拔人才 对策研究 Key words: human resource management, selection, countermeasures 目 錄 摘 要…………………………………………………………………………………………I 第一章 緒 論………………………………………………………………………1 1.1 研究人力資源管理的目的………………………………………………………………… 1 1.2 研究人力資源管理的意………………………………………………………………………1 1.2.1企業三大資源之間的關係……………………………………………………………………1 1.2.2調動企業員工積極性的重要性. ……………………………………………………………… 1.2.3人力資源開發利用的重要性………………………………………………………………… 1.3 人力資源管理的………………………………………………………………………………4 1.3.1人力資源管理的意義……………………………