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- 2016-12-12 发布于北京
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权益漩涡中的女性福利记者曾经去采访一位历史学的老教授,老教授说了一句话让人记忆深刻:“毛泽东推动的中国妇女解放运动,让中国的妇女解放程度在世界上排名第八。”中央电视台原先也有一个特别知名的节目叫做《半边天》,专门讲各行各业的中国优秀妇女的故事,收视率很高。由于建国以后的妇女解放运动进行得非常彻底,在中国大陆,中国妇女们当真顶起了职场的半边天,而且中央还有精神明确规定,在各级领导里必须要有女性的位置。于是“无知少女”就成了中国官场和职场上的抢手货,如果一个优秀的女性同时具备了“无党派”、“知识分子”、“少数民族”等身份,那么前途真是不可限量。然而,作为女性能顶半边天的中国,对女性的保护程度又是如何呢?我们从产假,这一与女性最相关的福利出发,先来看看各个国家在女性产假福利方面的措施如何。全球产假面面观童话大王安徒生的故乡丹麦是北欧福利国家的典范,丹麦这个国家对于职场女性的关照那是不遗余力,设想周到,堪称女性产假的天堂。丹麦妇女在预产期前4周就可休产假,产后的产假是14周,孩子出生14周后,夫妇两人均可享受32周的“父母假”。在孩子出生后,父亲还可以酌情享受2周的假期。夫妻双方的“父母假”都是可以自由安排时间的。这几样名目不一的假期,都是带薪的。以上是法律规定的标准产假,丹麦本着对伟大母亲的尊重,为保障伟大母亲顺利生产和顺利恢复,还有更周到的照顾。丹麦法律规定,如果孕妇的工作可能损害到新
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