视觉客体工作记忆的表征机制：回顾与思考.docVIP

视觉客体工作记忆的表征机制：回顾与思考摘要：本文通过回顾视觉客体工作记忆的表征范围和方式，进一步思考了工作记忆表征单位的界定，并提出了通过新的研究范式以及统计方法来综合表征单位中的数量和保真度。另外，通过前人关于信息压缩和个体差异的研究，引申出信息压缩和个体差异在视觉客体工作记忆表征中的中要作用，进而形成对工作记忆表征机制的回顾和思考。关键词：变化觉察范式，工作记忆表征，信息压缩，个体差异工作记忆是在大脑中保持信息活跃并在执行认知任务时操纵这些信息[1]。自从Baddeley和Hitch在1974年提出并在1983年完善的工作记忆模型[2]，随后关于言语工作记忆的研究大量并持续涌现，而对视觉客体工作记忆的研究则在近17年才开始出现大量的研究[3]。视觉客体工作记忆研究的重点主要集中在两个方面：视觉客体工作记忆容量的研究[3-6]以及视觉客体工作记忆与其他认知任务之间关系的研究，特别是视觉客体工作记忆和注意两者关系的研究[7，8]。与短时记忆等研究一样，记忆的容量问题一直都得到重视。因此在工作记忆容量的研究中，出现了许多有差别的研究结论。但因为工作记忆具有与短时记忆不同的暂时性加工功能，所以在研究工作记忆容量的时候，更应该关注其表征的内容和表征的方式。工作记忆被划分为视觉空间模板系统、语音环和中央执行系统三个成分。进一步地，视觉空间模板又被进一步地划分为视觉客体工作记忆（visual